موانع وفرصتهای نسل اینترنت دراجتماع کاری

یکی از سوالات اساسی جامعه ی ایرانی و خارجی، آشنایی با ارزش ها و نگرش ها و هنجارهای نسل جدید جامعه ی جهانی در رابطه می مسلها با یکدیگر است. تاثیر عمده ای را نسل جدیدی که به منسل ،۲ ، بومیان دیجیتال یا نسل ۲۰۲۰ شناخته میشوندبر محیط کار می گذارند . این نسل بیشتر تکنولوژی محور هستند و تکنولوژی هویت آن ها می باشد. اما مشکل اصل این می باشد ۱ که در زمیری ویژگی ها نیاز ها نگرشها و بحث ارتباطی آنها در محیط کار اطلاعات کافی وجود ندارد.هدف این تحقیق، شناسایی این فصل جدید با نگرش متفاوت و خلاق و نوآور و مدیریت این استوارهای پویا و جوان است تا بتوان سازمان ها را یک گام جلوتر در آینده هدایت و حداکثر بهرداری را بدست آورد.