شناسایی موانع سازمانی اجرای صحیح قانون رسیدگی به تخلفات رانندگی

هدف این پژوهش، بررسی موانع سازمانی اجرایی صحیح قانون جدید رسیدگی به تخلفات رانندگی در استان کرمانشاه است. در انجام این پژوهش، عوامل سازمانی در زمینه موانع اجرایی، آموزشی، فناوری و زیرساختی مورد مطالعه قرار گرفته است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش تحقیق، پیمایشی و از نظر نوع گردآوری داده ها، کمی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان راهور و پلیس راه استان کرمانشاه با تعداد ۵۲۲نفر تشکیل می دهد، که ۲۲۰نفر از آنها براساس جدول گرجسی- مورگان و به روش تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه استفاده شده است. به استناد نتایج به دست آمده از تحقیق و هم چنین نتایج تحقیقات پیشین می توان گفت که عواملی از طرف سازمان تحت عنوان موانع سازمانی مانع از اجرا و اعمال قوانین جدید می شوند. در این تحقیق، چهار دسته از عوامل فوق الذکر به عنوان موانع سازمانی تحلیل و بررسی شد که داده های تحقیق نیز نشان دهنده وجود چنین موانعی در سازمان است. یافته های تحقیق نشان داد که موانع سازمانی در اجرای صحیح قانون جدید رسیدگی به تخلفات رانندگی تاثیر دارند.

کلیدواژه ها:

قانون رسیدگی تخلفات رانندگی ، موانع سازمانی ، موانع اجرایی ، موانع فناوری ، موانع آموزشی ، موانع زیرساختی