بررسی تاثیر دوره های بازاریابی بر رشد نوآوری و کارافرینی کارکنان شهرداری بندرعباس
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: چهاردهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR14_174
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 60
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور قشم، قشم، ایران
دکترای مدیریت بازرگانی و عضو گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور ایلام ، ایلام ، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر دوره های بازاریابی بر رشد نوآوری و کارافرینی کارکنان شهرداری بندرعباس به روش توصیفی –۱پیمایشی و بر اساس تحقیقات کاربردی بود. از بین کارکنان شهرداری بندرعباس به صورت در دسترس انتخاب و ابتدا به صورتپیش آزمون پرسشنامه های نوآوری سازمانی و کارآفرینی سازمانی در بین ایشان توزیع و جمع آوری شد. سپس گروه آزمایش به مدت ۱۰ جلسه یک و نیم ساعته در دوره های بازاریابی شرکت و پس از آن مجددا پس آزمون از پرسشنامه های قید شده بعمل آمد. تعیین روایی پرسشنامه بر اساس نظرات اساتید راهنما، مشاور و پیشنهادات خبرگان مورد تایید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از آلفای کرونباخ انجام پذیرفت که تمامی مقادیر بالای ۰/۷ بدست آمد که نشان از پایایی مطلوب پرسشنامه داشت. فرضیه های پژوهش از طریق آزمون ANOVA و ANCCOVA در نرم افزار آماری SPSS نسخه ۱۸ مورد ارزیابی قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان می دهد، دوره های بازاریابی بر رشد نوآوری موثر بوده و موجب رشد نوآوری در کارکنان شهرداری بندرعباس می شود( P). < ۰/۰۰۱دوره های بازاریابی بر رشد کارافرینی موثر بوده و موجب رشد کارافرینی در کارکنان شهرداری بندرعباس می شود( P). < ۰/۰۰۱ با حضور در این دوره، می توان با تکنیکها و روشها کارآمد و استراتژیهای جدیدی بازاریابی آشنا شده و موجبات رشد نوآوری و رشد کارافرینی سازمانی شود.کلیدواژه ها
دوره های بازاریابی، رشد نوآوری، کارافرینی، کارکنان شهرداری بندرعباس.مقالات مرتبط جدید
- ارزیابی سلامت روان نوجوانان بر اساس سبک های ارتباطی والدین با بررسی افسردگی و اضطراب
- بررسی تطبیقی فمینیسم در اشعار سیمین بهبهانی و غاده السمانمطالعه موردی ( زنی عاشق در میان دوات-کولی، نامه و عشق)
- بررسی و تحلیل محتوای کتاب عربی نهم با تکیه بر نظریه هوش چندگانه گاردنر
- بررسی تاثیر شفافیت سازمانی و مدیریت مشارکتی بر عملکرد مالی با میانجیگری اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری شهرستان قائمشهر)
- بررسی تطبیقی مولفه های رمانتیسم در سروده های(فاضل نظری) و (نزار قبانی)(مورد مطالعه: کتاب گریه های امپراتور نظری، بلقیس و صدنامه های عاشقانه نزار)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.