نقش فرهنگ سازمانی بر توسعه کارآفرینی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 84
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRMA-4-48_005
تاریخ نمایه سازی: 2 بهمن 1402
چکیده مقاله:
امروزه نظام های اجتماعی با چالش های پیچیده و مبهمی رو به رو هستند، تغییر ات بسیار سریع محیط نیز باعث غیرقابل پیش بینی شدن آینده نظام های اجتماعی و در راس آن سازمان گشته است. علاوه بر این ها تشدید فضای رقابتی، کوتاه شدن چرخه حیات محصول و افزایش روزافزون انتظارات جامعه بر این پیچیدگی و ابهامات افزوده است. به ناچار سازمان ها و شرکت ها برای ادامه حیات و بقاء خود و پاسخ به چالش های فزاینده نیازمند نوآوری و کارآفرینی هستند. بنابراین هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش فرهنگ سازمانی بر توسعه کارآفرینی می باشد. از آنجایی که این پژوهش مروری است روش پژوهش توصیفی و کتابخانه ای با استفاده از فیش برداری منابع داخلی و خارجی می باشد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که فرهنگ سازمانی در توسعه کارآفرینی نقش موثر و حیاتی دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اسفندیار نظری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت امور شهری، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران