عوامل درون سازمانی موثر بر اثربخشی فعالیت های تحقیق و توسعه (R & D ): مطالعه موردی پژوهشکده بیوتکنولوژی سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران
محل انتشار: ششمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,059
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIMRDC06_087
تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1385
چکیده مقاله:
فن آوری یکی از عوامل اساسی توسعه اقتصادی هر کشور است. امروزه انتخاب فن آوری های مناسب جهت توسعه اقتصادی، رفع نیازهای اساسی کشور و برنامه ریزی به منظور کاربردی کردن آن از اهمیت به سزایی برخوردار است. فن آوری های مهم متعددی وجود دارد ولیکن هفت فن آوری نوین دانش مدار(شامل مواد جدید، بیوتکنولوژی، نانوتکنولوژی، مخابرات، فناوری اطلاعات، روباتها و هوانوردی) به عنوان علوم استراتزیک قرن بیشتر مورد توجه برنامه ریزان توسعه قرار گرفته است. بیوتکنولوژی (بهره برداری از فرایندهای زیستی یا فراورده های آن جهت تولید محصولات یا ارایه خدمات) یکی از فن آوری های مهم و آینده ساز جوامع بشری است. بنابراین گرچه درصد سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه از درامد ناخالص ملی یکی از مهمترین معیارهای توسعه اقتصادی هر کشور محسوب می شود ولی گسترش و ارتقا فعالیت های تحقیق وتوسعه مستلزم شناسایی عوامل موثر بر فرایند تحقیق و توسعه، طراحی سیاست ها و مکانیزم های اثربخشی این قبیل فعالیت ها است. در این مقاله عوامل درون سازمانی موثر بر اثربخشی فعالیت های تحقیق و توسعه در پژوهشکده بیوتکنولوژی- سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران شناسایی، اولویت بندی و پیشنهاداتی جهت ارتقا سطح اثربخشی آن واحد ارائه می گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدرضا اسلامی
دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه علامه طباطبائی
داوود شفیعی پور
کارشناسی ارشد مدیریت فناروری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :