شاخص های نوین ارزیابی عملکرد HSE در محیط کار

امروزه منابع انسانی باارزشترین عامل تولید و مهمترین سرمایه یک سازمان و ایجادکننده قابلیت های انسانی هر سازمان است. شمار زیادی از دگرگونیهای محیطی و سازمانی به بهبود و ارتقاء برنامهریزی منابع انسانی و مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی یاری می رسانند. این دگرگونی ها سبب شده است تا ضرورت آیندهنگری، جامعیت و تناسب برنامه های مدیریت منابع انسانی بهطور روزافزون افزایش یابد. نظارت و ارزشیابی این فعالیتها و اقدامات، مدیران را نسبت به نیازها و نگرش منابع انسانی و فرهنگ سازمانی آگاه میسازد و شناسایی فعالیتهای لازم را برای بهبود کیفیت خدمات و کاهش هزینه امکانپذیر می کند .شاخصهای کلیدی عملکرد در هر سازمانی که فعالیتهای مدیران را بهسوی دسترسیپذیری و شفافیت هدایت می کند، اصلیترین هدف آن سازمان میباشد. شناخت شاخصهای کلیدی عملکرد یکی از گام های اصلی برای ارزیابی عملکرد در سازمان است.

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد HSE ، سیستم یکپارچهHSE ، شاخص های نوین HSE ، سیستم مدیریت HSE