مدیریت دانش در شرکتهای بیمه؛ ضرورت، چالشها و ارائه مدل کاربردی
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,128
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INSDEV18_041
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391
چکیده مقاله:
تغییرات سریع در دنیای امروز، سازمانها را با چالشهای مختلفی روبرو کرده است؛ اما در این میان سازمانهایی موفق هستند که به کمک ابزارهای مدیریتی و فناوریهای نوین، از فرصتهای ایجادشده به نفع خود استفاده کنند. مدیریت دانش یکی از این ابزارهاست. مدیریت دانش فرایند ایجاد ارزش از داراییهای نامرئی سازمان (سرمایه انسانی) است. فرآیند توسعه مدیریت دانش شامل سیستمها ، تجارت و فرآیندهای توسعه سازمانی است . دانشی که یک سازمان به آن مجهز می شود به مرزهای آن متکی نیست. طبیعت پایه های دانش و سیستمها در شرکتهای بیمه به درجه زیادی بر تجزیه و تحلیل و توسعه ای که ظرفیتهای دیگران را تکمیل می کنند ، تأکید دارد . (مانند تامین کنندگان ، مشتریان، شرکا و هم پیمانان، شبکه غیر تجاری، اینترنت و...) مدل پیشنهادی در برگیرنده تغییرات وسیع در نگرش مدیر ان و به دنبال آن تغییر نگرش در فرایندهای کسب و کار با استفاده از رویکرد نوآوری و افزیش توان تکنولوژی، بنحوی که کل مجموعه سازمان را به تدریج تغییر داده و مدیریت دانش در غالب یک فرهنگ سازمانی جای گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید حمیدی فر
معاون طرح و توسعه شرکت بیمه کوثر
حسین یاوری
کارشناس ارشد سیستمها و روشها شرکت بیمه کوثر، کارشناس ارشد مدیریت کارآف
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :