تاثیر سعه صدر بر تعامل کارگزاران با زیردستان از منظر آموزه های اسلامی

سعه صدر از صفات اخلاقی است که همگان باید به آن متصف باشند و این امر در مورد کارگزاران نظام اسلامی به دلیل جایگاهی که دارند از اهمیت بیشتری برخوردار است. پژوهش حاضر با استفاده از داده های کتابخانه ای و به شیوه توصیفی تحلیلی به این سوال پاسخ داده است که تاثیر سعه صدر بر تعامل کارگزاران با زیردستان از منظر آموزه های اسلامی چیست. یافته های پژوهش نشان داد که مهم ترین این آثار عبارتند از: وحدت و همبستگی با دیگر کارکنان، مدارا با کارمندان، تواضع با دیگر کارکنان، عفو و گذشت نسبت به همکاران، جلوگیری از کینه توزی نسبت به همکاران، امانت داری، آرامش بخشی به همکاران، مشورت پذیری نسبت به همکاران، حفظ آبروی کارمندان، عدم غیبت و تهمت نسبت به همکاران، دوری از تجسس و عیب جویی نسبت به همکاران، از بین رفتن حسادت و خشم نسبت به همکاران و از بین رفتن سوءظن به همکاران.

کلیدواژه ها:

سعه صدر ، صبر ، کارگزاران ، زیردستان