مدیریت اسلامی (ضرورت و مشروعیت رهبری از دیدگاه امام علی (ع) )

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 200

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

LETCONF06_009

تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1402

چکیده مقاله:

مدیریت اسلامی ، شیوه ی به کارگیری منابع انسانی و امکانات مادی، برگرفته از آموزه های اسلامی برای نیل به اهداف متاثر از نظام ارزشی اسلام می باشد. مدیر در اسلام کسی است که در درجه اول ، خود او با خدا ارتباط خوبی داشته و خدا در زندگی او پررنگ است . او شیوه برخورد با انسان ها و قشر های مختلف را می داند و از یک جامعه شناسی اسلامی صحیح برخوردار است . می داند که با یک مستضعف چگونه بر خورد کند و با یک انسان مغروری که به دارایی خود می نازد چگونه رفتار نماید. پیامبر اسلام و امیر المومنین علیهم السلام کسانی را برای مدیریت انتخاب می کردند که با تقواتر باشند.رهبری" جایگاه برجسته ای در کلام امام علی (ع )دارد و ابعاد مختلف این مساله ، در کلمات د۳رربار ایشان ، تبیین شده است .هدف از این پژوهش ضرورت و مشروعیت رهبری از دیدگاه امام علی ( ع ) می باشد. در این مطالعه برای بررسی داده ها از روش توصیفی ، تحلیلی و استنتاجی استفاده شده است و سپس دسته بندی آیات ، سنجش فراوانی واژگان کلیدی انجام شده است و با فن تحلیل محتوای کیفی مضامین و مفاهیم ، نقاط تمرکز و جهت گیری هر کدام از عبارات و آیات استخراج شده است .

کلیدواژه ها:

مدیریت ، رهبری ، مشروعیت ، امام علی ( ع )

نویسندگان

فرانک موسوی

دانشیار گروه مدیریت آموزشی ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، واحد کرمانشاه ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمانشاه ، ایران

سمیرا جلیلیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی