تاثیر مدیریت منابع انسانی از منظر عملیاتی در پروژهای ساختمانی

بعد از طی فرآیند اولیه ساخت یک پروژه ساختمانی و در زمان برنامه ریزی اجرای آن, همواره مدیران و برنامه ریزان در این حوزه با توجه به سه عامل اصلی ۱- زمان ۲-هزینه ۳- کیفیت سعی در ایجاد ساختار مناسب جهت تهیه مدارک اولیه پروژه نموده و پس از آن اقدامات لازم در خصوص اجرا و بهره برداری از آن پروژه را انجام می دهند با توجه به اینکه کیفیت ساخت از مهمترین عوامل در یک پروژه به شمار می رود و اثرات آن هم در مراحل ساخت و هم در مراحل بهره برداری مورد توجه قرار دارد لذا توجه به چگونگی رسیدن به این هدف در پروژه های عمرانی از اهمیت خاصی برخوردار است و یکی از عوامل مهم دخیل در این خصوص تاثیرات نیرو های انسانی می باشد که توجه و اهمیت به این عامل ضمن کمک به بالا بردن دوام و کیفیت می تواند تاثیر فراوانی نیز دردو عامل زمان و هزینه برجای گذارد. در همین راستا مقاله پیش رو به روش توصیفی تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه ای و میدانی در حوزه منابع انسانی نتایج قابل استفاده در زمینه تاثیر منابع انسانی در بالارفتن کیفیت و دوام در صنعت ساختمان،مورد بررسی داده است .

کلیدواژه ها:

مدیریت ، پروژه های ساختمانی ، منابع انسانی ، برنامه ریزی زمانی و مالی