نقش واسطه ای هوش هیجانی در رابطه تعارض کار-خانواده و طرحواره عشق با نگرش به روابط فرازناشویی زوجین هردو شاغل

پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش واسطه ای هوش هیجانی در رابطه تعارض کار-خانواده و طرحواره عشق با نگرش به روابط فرازناشویی زوجین هردو شاغل انجام شد. روش پژوهش ،همبستگی از نوع مدل یابی معادلات ساختاری بود. جامعه آماری، زوجین هر دو شاغل شهر تهران بودند. حجم نمونه ۲۱۲ نفر بود که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند . . ابزار پژوهش شامل مقیاس هوش هیجانی شات، مقیاس تعارضات کار-خانواده کارلسون، مقیاس طرحواره عشق سینگلس، و مقیاس نگرش به روابط فرازناشویی مارک واتلی بود. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS-۲۶ و AMOS۲۴ انجام شد. یافته ها نشان داد تعارض کار-خانواده و طرحواره عشق بی ثبات بر متغیر نگرش به روابط فرازناشویی، مثبت و معنی دار بود. اثر طرحواره عشق ایمن و هوش هیجانی بر متغیر نگرش به روابط فرازناشویی، منفی و معنی دار بود ولی طرحواره عشق چسبنده بر متغیر نگرش به روابط فرازناشویی، معنادار نبود . اثر طرحواره عشق ایمن، طرحواره عشق بی ثبات و تعارض کار- خانواده بر نگرش به روابط فرازناشویی با نقش میانجی هوش هیجانی معنی دار بود. طرحواره عشق چسبنده بر نگرش به روابط فرازناشویی، معنی دار نبود. زمانی که تعارض کار - خانواده پدید می آید فشار ناشی از یک نقش، بر کارکرد شخص در نقش دیگر اثر می گذارد.

کلیدواژه ها:

طرحواره عشق ، روابط فرازناشویی ، هوش هیجانی ، تعارض کار-خانواده