تحلیل مقایسه ای وضعیت فرهنگ کارآفرینانه میان دانشگاه سمنان و شرکت شهرک های صنعتی استان سمنان

پژوهش حاضر با دیدگاه توصیفی زمینه ای، مولفه ها و عوامل تاثیرگذار بر ایجاد و توسعه فرهنگ کارآفرینی را برشمرده و ضمن تشریح به تحلیل مقایسه ای وضعیت فرهنگ کارآفرینانه میان دو بخش دانشگاه سمنان و شرکت شهرک های صنعتی استان سمنان می پردازد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و کارشناسان دانشگاه سمنان به تعداد ۳۵۰ نفر و در شرکت شهرک های صنعتی شامل ۵۰ مدیر و کارشناس می باشد، که با استفاده از جدول مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد مک گوایر می باشد که روایی آن با روش روایی محتوایی و پایایی آن با روش ضریب آلفای کرونباخ (۸۶/۰r=) برآورد گردید. داده های گردآوری شده با استفاده از شاخص های آمار توصیفی شامل: جداول توزیع فراوانی، شاخص های مرکزی و پراکندگی (میانگین و انحراف معیار) و آزمون t تجزیه و تحلیل شد. مهم ترین نتایج بدست آمده این پژوهش حاکی از آن است که مدیران و کارشناسان دانشگاه سمنان و شرکت شهرک های صنعتی از لحاظ فرهنگ کارآفرینانه در ابعاد همکاری و ارتباطات باز تفاوت معناداری وجود دارد، و همچنین نتایج نشان داد که وضعیت ابعاد فرهنگ کارآفرینانه در دانشگاه سمنان و شرکت شهرک‎های صنعتی در حد مطلوب می باشد.