ارائه چارچوبی جهت ایجاد کرسی های علمی تخصصی در دانشگاههای ایران:یک مطالعه مروری و تطبیقی از کرسی های علمی در ایران و جهان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF06_337
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 88
نویسندگان
پژوهشگر مرکز مهندسی سیستم ها، دانشکده فنی و مهندسی ، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران.
پژوهشگر مرکز مهندسی سیستم ها، دانشکده فنی و مهندسی ، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران.
دانشیار مرکز مهندسی سیستم ها، دانشکده فنی و مهندسی ، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران
استادیار مرکز مهندسی سیستم ها، دانشکده فنی و مهندسی ، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران.
چکیده
در عرصه های مختلف دانش ، امر تولید علم نیازمند سیاست گذاری جدی و فوری است و دانشگاهها به عنوان مهم ترین نهاد تاثیرگذار در تولیدات علمی ، رد و ابطال نظریات، شک سازمان یافته در مقابل یافته ها و تضارب افکار و آرا نقش ویژهای را ایفا می نمایند. این مطالعه با مرور و مطالعه تطبیقی تجربه های مشابه در داخل و خارج کشور، در صدد پاسخگویی به سوالاتی از قبیل اینکه (با توجه به ویژگیهای آموزش عالی و تاثیر آن در توسعه و پیشرفت جامعه ، نقش و جایگاه کرسیها در این نهاد چیست ؟ چگونه کرسی نظریه پردازی می تواند نقش مهمی را در امر نظریه پردازی ، تولید علم ، گسترش مرزهای دانش و در نهایت ارائه خدمات به جامعه و رفع معضلات کشور ایفا نماید؟ افراد با داشتن چه صلاحیتهایی می توانند در این کرسی ها شرکت کنند؟ چه فرایندی در شکل گیری کرسی های نظریه پردازی نقش دارد؟ ساختار مناسب برای ایجاد چنین جایگاهی چگونه باید باشد؟ به چه امکانات و منابعی برای ایجاد این کرسیها نیازمندیم ؟) می باشد تا از این طریق چارچوب مناسبی برای ایجاد و برگزاری کرسی های علمی در نظام آموزش عالی کشور و متناسب با شرایط حاکم بر دانشگاههای کشور ارائه دهد. با بررسی ادبیات موضوع به نظر می رسد کرسی هایی که می تواند به صورت تخصصی تر مورد استفاده دانشگاههای ایران باشد و نیز امکان ترقی ، رشد و پیشرفت مستمر آنها در علوم و فناوری های تخصصی دانشکدهها و پژوهشکدههای آموزشی و پژوهشی را فراهم کند، "کرسی های اعطایی و مقام استادی برجسته "۱ در سطح دانشگاهها می باشد.کلیدواژه ها
مطالعه مروری و تطبیقی ، نظریه پردازی ، کرسی علمی ، کرسی اعطایی ، کرسی نقد و مناظرهمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر شیوه های منابع انسانی استراتژیک بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تناسب کارمند سازمان (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری قزوین)
- شناسایی عوامل بومی موثر بر حسابداری مدیریت رفتاری
- تحلیل اثر فناوری بلاکچین بر توسعه سیستم های مالی بانک ها
- بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی با شاخص های ایمنی و سلامت کارکنان (شرکت گاز استان تهران)
- تاثیر رفتار گله ای صندوق های سرمایه گذاری بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با نقش میانجی اطلاعات قیمت سهام
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.