بررسی نقش ارزش های حرفه ای بر کیفیت زندگی حرفه ای پرستاران

مقدمه: ارزشهای حرفه ای، با ایجاد انگیزه در پرستاران برای مقابله با مسائل اخلاقی و هدایت نحوه تعامل با بیماران و همکارانشان، می تواند نقش مهمی در کیفیت زندگی حرفه ای آنان داشته باشد. این مطالعه با هدف تعیین نقش ارزش های حرفه ای بر کیفیت زندگی حرفه ای پرستاران شاغل در بیمارستان آیت الله خاتمی شهرستان خاتم در سال ۱۴۰۰انجام شد. روش کار: در این مطالعه توصیفی-مقطعی، جامعه و نمونه پژوهش یکسان بود و ۱۰۳ پرستار شاغل در بیمارستان آیت اله خاتمی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، به روش سرشماری، وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری داده، پرسشنامه های اطلاعات دموگرافیک ،کیفیت زندگی حرفه ای و ارزش های حرفه ای بود. تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی و توسط نرم افزار SPSS نسخه ۲۱ انجام شد. نتایج: میانگین نمره کل ارزش های حرفه ای ۳۸/۱۳±۹۱/۱۰۵ بود. در بین ابعاد کیفیت زندگی حرفه ای، بالاترین میانگین مربوط به بعد فرسودگی شغلی (۵۰/۵±۰۶/۳۶) و پایین ترین میانگین مربوط به بعد استرس آسیب زای ثانویه (۴۶/۳±۳۰/۲۱) بود. ارتباط آماری معکوس و معنی داری بین استرس آسیب زای ثانویه با ارزشهای حرفه ای وجود داشت (۰۳/۰=P، ۱۷۵/۰-=r). ارتباط بین دو بعد فرسودگی شغلی و خستگی از شفقت با ارزشهای حرفه ای، معنادار نبود. نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که ارزشهای حرفه ای، ۱/۳ درصد از واریانس کل استرس آسیب زای ثانویه را پیش بینی می کند. نتیجه گیری: پرستارانی که مراقبت های مبتنی بر ارزش های حرفه ای را ارائه می کردند، سطح استرس آسیب زای ثانویه پایین تری داشتند.

کلیدواژه ها:

nurses ، quality of life ، professional value ، پرستاران ، کیفیت زندگی ، ارزش حرفه ای