شفافیت و مزایای آن

یکی از اقدامات مهم پژوهشی در عرصه شفافیت ، واکاوی و تحلیل این مفهوم و بررسی مزایای آن می باشد. در این مقاله سعی بر آن است به بیان مزایای شفافیت پرداخته و چیستی آن تحلیل و تبیین گردد. روش تحلیل اسنادی برای گردآوری دادههای پژوهش حاضر مورداستفاده قرار گرفته است . در این نوشتار با گردآوری اطلاعات و بررسی شواهد و توصیف مولفه های تحقیق و با مطالعه و بهرهگیری از منابع مورد استناد در مقالات و نیز شیوهها و ترفندهای مختلف جست وجو سعی گردیده است تا به روزترین و مرتبط ترین متون برای این مطالعه ی مروری فراهم گردد. شفافیت زیربنا و ضرورت یک حکمرانی خوب است و عدم شفافیت مانع فعالیت سازمانها می شود. نظام اداری سالم و شفاف نظامی است که در مقابل چالش ها و موانع سازمانی ازجمله پنهانکاری واکنش مناسب نشان دهد. ازجمله موضوعاتی که در این زمینه کارایی موثر دارد شفایت اطلاعات در سازمانها می باشد. شفافیت سازمانی یکی از مهم ترین عوامل رشد کارکنان یک سازمان است . از شفافیت سازمانی باعنوان کلید اعتمادسازی یاد می شود؛ هر چه اطلاعات بیشتری با کارمندان به اشتراک گذاشته شود؛ حس باور و تعلق خاطر بیشتری در وجودشان هویدا می گردد و منجربه اعتماد متقابل و درنهایت افزایش مشارکت و موفقیت سازمانی می گردد. وقتی در سازمان شفافیت وجود داشته باشد درواقع نقشه ی راه در دست تمامی اعضای سازمان وجود دارد و در صورت وجود مشکل و ابهام، پیدا کردن علت نقص و راهکار بهبود مشکل ، سریع تر انجام می پذیرد. پیشنهاد می شود شفافیت مطلوب که تاثیرگذار بر کلیه امورات است با همتی والا و در سطحی مطلوب مورد توجه قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

شفافیت ، سلامت اداری ، سازمان بازرسی کل کشور