سازوکارهای اعمال شفافیت در معرفی و مواجهه با وکیلان خائن مالی سازمان وکالت در نیمه دوم عصر امامت

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 37

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HBAZRESI01_248

تاریخ نمایه سازی: 26 آذر 1402

چکیده مقاله:

این پژوهش با روش توصیفی - تحلیلی می کوشد تا سبک مواجهه ائمه علیهم السلام با وکلا ی خائن و فاسد مالی سازمان وکالت را واکاو ی و تدابیر اتخاذ شده که به کنترل و دفع آنان منجر شده را بررسی نماید. تحقیق درباره سبک و رفتار ائمه در این خصوص و نحوه رویارویی و به کارگیری اصل شفافیت در مقابله با فساد و خیانت این کارگزاران و عزل و طرد آنها بدون رعایت مصلحت اندیشی های غیراصولی و با رعایت اصول سری سازمان وکالت به عنوان واقعیتی انکارناپذیر، نمایانگر سبک خاصی از مدیریت اسلامی ، تصمیم گیری و موضع گیری به هنگام و متناسب با شرایط و مقتضیات در مواجهه با این نوع بحران است . با توجه به ساختار و ویژگی های خاص سازمان وکالت ، مطالعه سیره ائمه (ع) به خوبی این واقعیت را نشان می دهد که در صورت اطلاع از وقوع فساد مالی بین کارگزاران حکومتی و به تبع آن خیانت در امانت ، نسبت به این موارد ترتیب اثر داده و واکنش مناسب و شفاف را اتخاذ نموده و اطلاع رسانی لازم را انجام می دادند. رفع شک و تردید وکلا به منظور پیشگیری از بروز فساد، رصد گلوگاههای فساد و شناسایی فرد خاطی ، مواجهه و برخورد عملی با مفسدان ازجمله شیوههای مواجهه ایشان با مفاسد است .ارائه الگویی برای تقابل با کارگزاران منصوب حکومت اسلامی که در ابتدای انتصاب افرادی با شاخصه های ایمان، عدالت ، تقوا و ... بودهاند، اما در ادامه مسیر خدمت ، از آن صفات عدول نموده و خیانت و فساد مالی و عقیدتی پیشه کرده و اینکه سوابق نیک افراد را به تنهایی نمی توان دلیل بر حقانیت مسیرشان تا پایان خدمت قلمداد کرد از نتایج عملی و کاربردی این مقاله است .

کلیدواژه ها:

شبکه وکالت ، اعمال شفافیت ، وکلا ی خائن و فاسد ، طرد