طراحی الگوی تسهیل گری شفافیت در نظارت بر دستگاههای اجرایی و ارتقای سلامت نظام اداری

شفافیت ، یکی از دقیق ترین راهحل های مبارزه با فساد سازمانیافته اداری است ؛ مسئله ای که باعث می شود خطاهای اداری کمتر شود و قانونمداری بیشتر مورد لحاظ قرار بگیرد. در واقع ، شفافیت همان دریچه نظارت مردمی و عمومی است که درنتیجه می توان مسیر محکم موضوع اصل هشتم قانون اساسی ، یعنی امربه معروف و نهی از منکر را امکانپذیر کند و میزان خطا و اشتباه علنی را به مسئولین گوشزد نماید. فرآیند پیچیده و مبهم اداری، عدم شفافیت و عدم اطلاع مراجعه کننده، منجر به سوءاستفاده کارمند، عدم انضباط و همچنین موجب فساد اداری می گردد. عدم وجود اطلاعات و شفافیت ، نظارت نهادهای مردمنهاد و غیردولتی را مختل می کند. یکی از موارد مهم شفافیت ، امکان دسترسی به اطلاعات است که می تواند مردم را همواره از مسائل و امور تاثیرگذار بر سرنوشت خودآگاه نماید. این امر سبب افزایش نظارتهای مردمی بر رفتارها و تصمیم های کارگزاران بخش دولتی شده و بدین صورت فرصت ارتکاب فساد محدود می شود و اعمال قانونی مسئولین ، ازلحاظ کیفی نیز به طور مطلوب انجام خواهد شد. باوجودآنکه در ایران به موضوع شفافیت کم پرداخته شده است و قوانین و مقررات این حوزه کاستی هایی دارد، اما همین میزان نیز از سوی مجریان مورد غفلت واقع شده است . شفافیت قوانین و مقررات، مراحل انجام کار و فعالیت امور اداری و مالی همگی می تواند به سلامت اداری کمک کند چراکه در فضای مبهم و تاریک ، سودجویان به اهداف خود خواهند رسید. ایجاد پایگاه دادهها در عرصه های مختلف گامی روبه جلو است اما در حوزههای امور اداری و استخدامی و تصمیم های نهادهای گوناگون شفافیت بیشتری در نظام اداری باید حاکم شود.

کلیدواژه ها:

شفافیت ، فساد ، سلامت اداری ، نظارت مردمی ، دسترسی به اطلاعات