بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اثر بخشی کارت امتیازی متوازن
محل انتشار: فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی، دوره: 5، شماره: 1
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 130
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_EDUJ-5-1_004
تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1402
نویسندگان
فرزانه سلیمانی
دانش آموخته دانشگاه علامه طباطبایی در رشته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
عباس عباس پور
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم تربیتی وروان شناسی دانشگاه علامه طباطبایی
حمید رحیمیان
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه علامه طباطبایی