برسی رابطه بین جامع پذیری سازمانی با آرزوهای شغلی و وجدان کاری اعضای هیات علمی دانشگاه کاشان
محل انتشار: فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی، دوره: 9، شماره: 3
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 124
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_EDUJ-9-3_005
تاریخ نمایه سازی: 18 آذر 1402
نویسندگان مقاله برسی رابطه بین جامع پذیری سازمانی با آرزوهای شغلی و وجدان کاری اعضای هیات علمی دانشگاه کاشان
حمید رحیمی
عضو هیات علمی دانشگاه کاشان
سید احمد مدنی
عضو هیات علمی دانشگاه کاشان
نسرین موسوی نره
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه کاشان