سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

برسی رابطه بین جامع پذیری سازمانی با آرزوهای شغلی و وجدان کاری اعضای هیات علمی دانشگاه کاشان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 124

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDUJ-9-3_005

تاریخ نمایه سازی: 18 آذر 1402

نویسندگان مقاله برسی رابطه بین جامع پذیری سازمانی با آرزوهای شغلی و وجدان کاری اعضای هیات علمی دانشگاه کاشان

حمید رحیمی

عضو هیات علمی دانشگاه کاشان

سید احمد مدنی

عضو هیات علمی دانشگاه کاشان

نسرین موسوی نره

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه کاشان