حق دسترسی کارگران مهاجر به حمایت های تامین اجتماعی به موجب اسناد بین الملل و موافقت نامه های دوجانبه کار

تعریف: از منظر استانداردهای بین المللی، کشورهای مقصد مهاجرت باید حمایت­های تامین اجتماعی- حداقل در زمینه مزایای مشاغل- را بر مبنای اصل برخورد برابر با کارگران ملی، به کارگران مهاجر گسترش دهند. با این حال، با توجه به تفاوت اقتصادی میان کشورها، ضمانت اجرای ناکافی اسناد بین­المللی در زمینه حق بر تامین اجتماعی و فقدان موافقت­نامه­های گسترده دوجانبه در زمینه تامین اجتماعی، بسیاری از کارگران مهاجر را در واقعیت از حمایت های تامین اجتماعی محروم کرده است. هدف: ارائه راهکارهایی به منظور تضمین حق دسترسی همه اقسام کارگران مهاجر به تامین اجتماعی، بررسی کاستی­ها و خلا در این زمینه و ارائه راهکار مناسب از اهداف بنیادین این مقاله به شمار می رود.  روش: در مقاله حاضر، با روش توصیفی-تحلیلی تلاش شده است پس از تحلیل وضعیت کارگران مهاجر، به حمایت­های تامین اجتماعی از کارگران مهاجر بپردازد. نتیجه: نتایج پژوهش نشان می­دهد که ضعف ضمانت اجرای اسناد بین­المللی و نیز تفاوت اقتصادی میان کشورها باعث شد بسیاری از کارگران مهاجر از حمایت­های تامین اجتماعی محروم گردند. در این میان، موافقت­نامه­های دوجانبه کار به دلیل انطباق با واقعیات اقتصادی کشورها به شکل بهتری می­تواند دسترسی کارگران مهاجر به حمایت­های تامین اجتماعی را تضمین کند.

کلیدواژه ها:

تامین اجتماعی ، مهاجرت ، کارگران مهاجر و حمایت های اجتماعی