The Relationship of Organizational Trauma with Reducing Organizational Ethics
محل انتشار: مجله بین المللی اخلاق و جامعه، دوره: 1، شماره: 1
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 87
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJETH-1-1_006
تاریخ نمایه سازی: 15 آذر 1402
چکیده مقاله:
Background: “Organizational trauma" and "organizational ethics” are the key variables of interest to researchers in the field of organizational management. Therefore, the present study examined the relationship between organizational trauma and organizational ethics of staff in Urmia University and sought to determine whether organizational trauma has a significant relationship with organizational ethics.
Method: This study is applied, from the perspective of purpose; and descriptive-correlational, from that of research design. A sample of ۲۳۰ employees was randomly drawn out of ۶۳۰ employees of Urmia University as the statistical population. The data was collected using two standard questionnaires of organizational trauma and organizational ethics, and analyzed using partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM).
Results: The results showed that organizational trauma can overshadow organizational ethics up to ۳۳ percent. The path coefficient of organizational trauma and organizational ethics variables was measured to be ۲.۵۲, which is more than ۱/۹۶ at the error rate of ۰.۰۵.
Conclusions: According to the statistical results, research hypothesis was confirmed, and it was concluded that organizational trauma has a significantly negative impact on organizational ethics.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Hassan Galavandi
Dept. of Education, Faculty of Human Sciences, Urmia University, Urmia, Iran
Farshad Ashrafi Salimkandi
Dept. of Education, Faculty of Human Sciences, Urmia University, Urmia, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :