رابطه بین کیفیت کاری با مشارکت شغلی و تعهد عاطفی معلمان شهرستان رودسر
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 134
فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EBRCCONF03_1054
تاریخ نمایه سازی: 15 آذر 1402
چکیده مقاله:
در این پژوهش رابطه بین کیفیت کاری با مشارکت شغلی و تعهد عاطفی معلمان شهرستان رودسر مورد بررسی قرار میگیرد. روش تحقیق در این پژوهش از نظر هدف، کاربردی ، از نظر روش گردآوری اطلاعات به صورت پیمایشی و از نظر روش تحلیل به صورت همبستگی -تحلیلی می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه در این تحقیق معلمان ابتدایی شهرستان رودسر هستند؛ تعداد معلمان ابتدایی شهر رودسر ۱۴۸ نفر هستند که با استفاده از تعیین حجم نمونه کوکران تعداد حجم نمونه را محاسبه نمودیم که ۱۰۷ نفر به دست آمد. برای نمونه گیری نیز از روش نمونه گیری خوشه ای استفاده نمودیم . برای بررسی از پرسشنامه پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون، پرسشنامه مشارکت شغلی توماس لاداهل و کنجر و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر استفاده گردید. برای بررسی فرضیه ها از آزمون آزمون نرمال بودن کلموگروف-اسمیرنوف، همگنی واریانس ها، همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده نمودیم .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرشاد فرهادی
آموزش و پرورش استان گیلان شهرستان رودسر