بررسی رابطه یادگیری سازمانی و عملکرد شغلی مدیران مدارس ناحیه ۲ بندرعباس
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 132
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EBRCCONF03_0526
تاریخ نمایه سازی: 15 آذر 1402
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق شناخت و توصیف رابطه یادگیری سازمانی با عملکرد شغلی مدیران مدارس ناحیه ۲ بندرعباس بوده، جامعه آماری کلیه مدیران مدارس ناحیه ۲ بندرعباس به تعداد ۳۲۵نفر به روش تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه ۱۷۶ نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب و دو پرسشنامه ی عملکرد شغلی پاترسون(۱۹۹۰) و یادگیری سازمانی توسط نیف (۱۹۹۱) در اختیار آنها قرار گرفت و برای تحلیل دادهها از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون همبستگی پیرسون) استفاده شد. نتایج نشان داد بین یادگیری سازمانی با بتای ۲۷,۰ با عملکرد شغلی شغلی مدیران مدارس ناحیه ۲ بندرعباس رابطه مستقیم و معنادار دارد (۰۵,۰.( p<
کلیدواژه ها:
یادگیری سازمانی ، ابعاد یادگیری سازمانی و عملکرد شغلی
نویسندگان
بتول باقری
کارشناس ارشد زبان و ادبیات فارسی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد فسا