امنیت اشتغال و شاخص های آن با نگاهی به قانون کار ایران
محل انتشار: فصلنامه دین و قانون، دوره: 5، شماره: 18
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 72
فایل این مقاله در 35 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_QJRL-5-18_001
تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1402
چکیده مقاله:
امنیت اشتغال، مهم ترین جنبه کیفی یک شغل است که ابزار اصلی امنیت درآمد محسوب می شود. امنیت اشتغال به عنوان یک مفهوم اجتماعی اقتصادی و آماری، مفهومی نسبتا جدید در بحث های سیاسی و در عرصه آکادمیک است. با وجوداین به صورت بسیار دقیق و صریح مفهوم سازی نشده است. اغلب این مفهوم به عنوان مترادفی برای امنیت شغلی مورداستفاده قرار می گیرد. حال آنکه اگرچه با مفهوم امنیت شغلی مرتبط می باشد، اما به طور کامل مشابه آن نیست. این نوشتار ضمن مفهوم سازی امنیت اشتغال، چگونگی ارزیابی امنیت اشتغال را با مشخص ساختن شاخص های آن در سطوح مختلف بررسی می کند. اگرچه شاخص های ارائه شده در نوشتار حاضر به ارزیابی امنیت اشتغال کمک می کند، اما فاقد انسجام و جامعیت می باشند؛ ازاین رو به منظور ارزیابی امنیت اشتغال در بازار کار و به تبع آن قانون کار، وجود یک رویکرد سازمان یافته و جامع به امنیت اشتغال ضروری است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :