Investigating the impact of employees' positive thoughts about their jobs on the organizational excellence of the Persian Gulf Petrochemical Industries Company
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 96
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
COSDA01_206
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1402
چکیده مقاله:
Today, we are witnessing a change in the business environment from a supportiveenvironment to a competitive one. In such an environment, organizations need prudentmanagement of resources for survival and sustainable business success. Considering theimportance of the stated contents, the present research is to investigate the effect ofemployees' positive thoughts towards the job on the organizational excellence of the PersianGulf Petrochemical Industries Company. In this research, the data was analyzed using theKolmogorov-Smirnov test and the regression test. The findings of the research show that theimpact of employees' positive thoughts towards the job has an impact on the organizationalexcellence of the Persian Gulf Petrochemical Industries Company, and it is suggested thatthe impact of the employees' job on the entire process of the organization should be explainedfor them.
کلیدواژه ها:
positive thoughts of employees towards jobs ، organizational excellence ، business ، Persian GulfPetrochemical Industries Company
نویسندگان
Reza Habibollah Garmabaki
Assistant Professor, Faculty of Industrial Engineering, Islamic Azad University, Noor Branch, Noor,Iran.Assistant Professor, Department of Industrial Engineering, Scientific Center of Taghdis, Tehran, Iran