بررسی مدل ها و استراتژی های نظام مدیریت دانش و نقش آن در اشتراک گذاری دانش در سازمان های هوشمند

مدیریت دانش یکی از مهمترین عوامل موفقیت شرکت ها در شرایط رقابتی امروزی و عصرفناوری اطلاعات است . این مهم در سازمانهای هوشمند که نقش محوری را در تبدیل اطلاعات و داده ها به دانش و اشتراک گذاری آن در سطح سازمان دارد از اهمیت فزاینده ای برخوردار است بگونه ای که هوشمندسازی به یک راهبرد بی بدیل تبدیل شده است . بنابراین در پژوهش حاضر به بررسی مدل ها و استراتژی های مدیریت دانش و نقش آن در اشتراک گذاری دانش در سازمان های هوشمند پرداخته شده است . هدف اساسی این تحقیق ارائه الگوی سیستمی میان مولفه های مدیریت دانش در سازمانهای هوشمند از طریق اشتراک گذاری دانش بوده است . در مجموع در این تحقیق پس از بررسی و تدقیق در مدل ها و استراتژی های مدیریت دانش و رویکردهای حاکم بر آن، به بررسی سازمان های هوشمند و الگوریتم ها و استراتژی های آن پرداخته شده و در انتها نقش تسهیم دانش در سازمان های هوشمند با ارائه یک مدل پنج مرحله ای (مشتمل بر درک مشترک از مفهوم مدیریت دانش - آمادگی لازم در پایلوت فرآیند مدیریت دانش - استفاده موثر از تکنولوژی و ابزارهای دانشی - ارائه سیستم قوی از اشتراک گذاری مدیریت دانش - نوآوری پایدار و هم افزایی متقابل ) تدوین گریدده است .