نقش میانجی سبک تفکر در رابطه بین سرمایه فکری و رفتار شغلی در بین کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارافرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF10_307
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 53
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس آباد مغان
چکیده
این پژوهش با هدف تعیین نقش میانجی سبک تفکر در رابطه بین سرمایه فکری و رفتارشغلی در بین کارکنان و بررسی رابطه بین سبک تفکر با سرمایه فکری کارکنان، بررسی رابطه بین سبک تفکر با رفتار شغلی کارکنان و بررسی رابطه بین سرمایه فکری با رفتار شغلی کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل انجام گرفت . نتایج نشان داد که ؛ سبک تفکر در رابطه بین سرمایه فکری و رفتار شغلی کارکنان نقش میانجی گر دارد، وهمچنین بین سبک تفکر با سرمایه فکری کارکنان، بین سبک تفکر با رفتارشغلی کارکنان و بین سرمایه فکری با رفتار شغلی کارکنان رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
سبک تفکر. سرمایه فکری. رفتار شغلی .مقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.