بررسی تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران مدارس ابتدایی شهر خوی بر درگیری شغلی آنها با توجه به نقش میانجی کانون کنترل داخلی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 140

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF10_206

تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1402

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران مدارس ابتدایی شهر خوی بر درگیری شغلی آنها با توجه به نقش میانجی کانون کنترل داخلی است . روش پژوهش حاضر، توصیفی - پیمایشی است . جامعه آماری پژوهش کلیه مدیراندوره ابتدایی شهر خوی (۳۱ نفر) بوده است . روش گردآوری دادهها به دو صورت کتابخانه ای و میدانی است . برای گردآوری دادههای پژوهش از ابزار پرسشنامه استفاده شده است . برای تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش از آزمون معادلات ساختاری در نرم افزار اسمارت پی ال اس استفاده شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه پژوهش نشان داد که کانون کنترل داخلی بر رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران مدارس ابتدایی شهر خوی و درگیری شغلی آنها نقش میانجی دارد.

نویسندگان

رحیمه اصغری

آموزگار مقطع ابتدایی شهر خوی