مدیریت تعادل در بین نقش های زندگی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 72
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF10_036
تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1402
چکیده مقاله:
در دنیای امروز برقراری تعادل بین نقش های زندگی حایز اهمیت است. تعادل شغل- خانواده عبارت از رضایت و عملکرد خوب درشغل و خانه با حداقل تعارض نقشی میباشد. تعادل شغل- خانواده به معنای مکانیسم برقراری ارتباط بین شغل- خانواده نیست زیرا تعادل تنها محدود به این موضوع نمیشود که چگونه شرایط یا تجارب در یک نقش بطور علی مرتبط با شرایط و تجارب در نقش دیگر است بلکه تعادل شغل- خانواده منعکس کننده ی جهتگیری فرد در میان نقشهای مختلف زندگی میباشد که پدیدهای درون نقشی است
نویسندگان
مرضیه ملکیها
استادیار،گروه مشاوره،دانشگاه حضرت معصومه(س)،قم