کاربرد استراتژیک های مدیریتی HSE درمدیریت سبز ونقش آن درفعالیت های بحرانی

یکی از مدلهای کاربردی دررابطه با تحلیل موقعیت سازمان ها روش تعیین دوره عمر سازمان می باشد برطبق این مدل هرمحصول صنعت یا کسب وکاری دارای یک دوره عمر است بدین معنی که دریک مقطعی از زمان متولد و معرفی میشود رشد می کند به مرحله بلوغ می رسد و سپس مرحله اشباع ونهایتا پیری و زوال آن فرام یرسد توسعه حاصل فعالیت های انسانی است و فعالیت های انسانی درراستای توسعه اثرات مختلفی برمحیط زیست خواهد داشت مناسب ترین راه حل توسعه همگام با حفظ محیط زیست توسعه پایدار رعایت مبانی احترام به ارزشهای محیط زیست و جامعه دربستر تصمیم سازی کلان کشور می شود دربسیاری از کشورهای جهان کارشناسان محیط زیست به کمک ابزارها و روشهای علمی که عمدتا از مبانی تخصصی مهندسی صنیاع ریشه گرفته است توانسته اند نقش شایسته ای درشناسایی و کنترل اثرات توسعه برمحیط زیست و مدیریت مناسب پروژه های محیط زیستی ایفا نمایند. لذا پس از اینکه جایگاه هرسازمان مورد شناسایی قرارگرفت باید به گونه ایبرنامه ریزی نمود که همواره سازمان ها درمرحله رشد و بلوغ خود باقی بمانند.

کلیدواژه ها:

مطالعات ارزیابی اثرات محیط زیست ، مدل سرآمدی سازمانی ، برنامه ریزی استراتژیک ، الگوی مدیریت سبز ، چرخه عمر