A Review of the Role of Marketing in Recruitment and Talent Acquisition
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 55
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJMAE-6-7_005
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1402
چکیده مقاله:
In the digital age recruitment marketing emerged as a consequence of the competitive and complex nature of the labor market. This article highlights the role of marketing in modern recruitment and talent acquisition activities. It reviews as well, the literature of marketing and recruitment to track the philosophy of modern recruitment marketing. This review goes deeper into the theory and practices of employer branding as a tool to attract and engage new hires. This paper also critically discusses the relations and interactions between the components of the modern recruitment process.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Ahmad Alashmawy
School of Business, Malaysia University of Science and Technology
Rashad Yazdanifard
School of Business, Malaysia University of Science and Technology
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :