ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بهینه سازی تسهیم دانش بر مبنای نظریه بازی: کاربرد برنامه ریزی دوسطحی

محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی، دوره: 18، شماره: 57
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 105

فایل این مقاله در 43 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1801777

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIMS-18-57_003

تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1402

چکیده مقاله:

هدف این مقاله ارائه یک مدل بهینه سازی تسهیم دانش بر مبنای نظریه بازی است که تصمیمات سازمان و دانشکاران را بصورت همزمان بهینه سازی کند. بدین منظور از برنامه ریزی دوسطحی استفاده شد. در سطح بالا تصمیمات سازمان در خصوص پاداش و در سطح پایین تصمیمات دانشکار در خصوص زمان و تلاش تخصیص یافته به تسهیم دانش مدلسازی شد. طراحی فرمولاسیون ریاضی رفتار دانشکاران بر اساس ادبیات و در چارچوب انگیزش-فرصت-توانایی انجام شد. مدلسازی دوسطحی ارائه شده نسبت به مدل های قبلی امکان بررسی پارامترهای بیشتری را فراهم می کند و علاوه بر انگیزش به دو عامل دیگر یعنی توانایی و فرصت نیز توجه دارد. همچنین ساختار تابع عایدی بصورت غیرخطی در نظر گرفته شده است و لذا انطباق بیشتری با واقعیت دارد. علاوه بر این، میزان زمان در دسترس به عنوان یک عامل کلیدی در آن آمده است. مدل دوسطحی در نرم افزار GAMS و با سینتکس EMP کدنویسی شد و برای مجموعه ای از داده ها که بصورت تصادفی تولید شدند، با استفاده از الگوریتم بارون حل شد. نتایج نشان می دهد که افزایش میزان کاربردپذیری دانش و ضریب تاثیر مقایسه اجتماعی می تواند منجر به بهبود عملکرد سازمان و صرفه جویی در هزینه های پاداش شود. نادیده گرفتن این دو عامل می تواند منجر به اتخاذ تصمیمات غیربهینه شود. این تحقیق با فراهم نمودن بستری برای در نظر گرفتن پارامترهای بیشتر، به بهبود تصمیمات سازمان در این زمینه کمک می کند. همچنین، بر اساس این تحقیق الگوریتم بارون برای مسائل در اندازه بزرگ نیاز به بهبود دارد و پیشنهاد می شود تحقیقات آتی الگوریتم های کاراتری برای این مسئله ارائه نمایند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محسن طباطبایی

دانش آموخته دکترای مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع و سیستم های مدیریت، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران، ایران.

عباس افرازه

دانشیار و عضو هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع و سیستم های مدیریت، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران، ایران

عباس سیفی

استاد و عضو هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع و سیستم های مدیریت، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیرطاهری، امید؛ زندیه، مصطفی و دری، بهروز (۱۳۹۵). « طراحی ...
  • Afrazeh, A., Bartsch, H. and Hinterhuber, H. (۲۰۰۳), “Effective Factors ...
  • Arsenyan, J., Büyüközkan, G. and Feyzioğlu, O. (۲۰۱۵), “Modeling collaboration ...
  • Bandyopadhyay, S. and Pathak, P. (۲۰۰۷), “Knowledge sharing and cooperation ...
  • Bock and Kim, (۲۰۰۲). “Breaking the myths of rewards: an ...
  • Borges, R. (۲۰۱۳), “Tacit knowledge sharing between IT workers: The ...
  • Cabrera, A. and Cabrera, E. F. (۲۰۰۲), “Knowledge sharing dilemmas”, ...
  • Cai, G. and Kock, N. (۲۰۰۹), “An evolutionary game theoretic ...
  • Choi, B. and Lee, H. (۲۰۰۲), “Knowledge management strategy and ...
  • Choi, B., Poon, S. and Davis, J. (۲۰۰۸), “Effects of ...
  • Choi, S. Y., Lee, H., and Yoo, Y., (۲۰۱۰). “The ...
  • Chua, A. (۲۰۰۳), “Knowledge sharing: a game people play”, Aslib ...
  • Colson, B., Marcotte, P. and Savard, G. (۲۰۰۵), “Bilevel programming: ...
  • Dempe, S. (۲۰۰۳), “Annotated bibliography on bilevel programming and mathematical ...
  • Ding, X.-H. and Huang, R.-H. (۲۰۱۰), “Effects of knowledge spillover ...
  • Du R., Ai S., and Ren Y., (۲۰۰۷). “Relationship between ...
  • Dutang, C. (۲۰۱۳), “A survey of GNE computation methods: theory ...
  • Feng, Ch., Gao, Fei. (۲۰۰۹), “A Decision Model of Knowledge-Sharing ...
  • Ghobadi, S and D’Ambra, J. (۲۰۱۱) “Coopetitive Knowledge Sharing: An ...
  • Ghobadi, Sh., D’Ambra, J., (۲۰۱۳), “Modeling High-Quality Knowledge Sharing in ...
  • Gong, L., & Zhang X., (۲۰۱۴). “Study of the Game ...
  • Hao, Zh., and Yanmei, F., (۲۰۰۹). “Game analysis of knowledge ...
  • Hau, Y.S., Kim, B., Lee, H. and Kim, Y.-G. (۲۰۱۳), ...
  • Ho, C.T. B., Hsu, S-F and Oh, K.B. (۲۰۰۹), “Knowledge ...
  • Ho, S. P., Hsu Y., and Lin E., (۲۰۰۹). “Beyond ...
  • Hu, Z., Ma, N., Gao, W., Lv, C. and Yao, ...
  • Huo, M. (۲۰۱۳), “Analysis of Knowledge-sharing Evolutionary Game in University ...
  • Ipe, M. (۲۰۰۳), “Knowledge sharing in organizations: a conceptual framework”, ...
  • Jiang-tao, H. and Qing, N. (۲۰۱۰). “Game Theory Analysis on ...
  • Jolly, R. and Wakeland, W. (۲۰۰۸), “Using Agent Based Simulation ...
  • Kim, Y. and Ferris, M.C. (۲۰۱۷), “Solving equilibrium problems using ...
  • Kuah, C. T., Wong, K. Y. and Tiwari, M. K. ...
  • Lan, W., (۲۰۱۰). “Research on Knowledge Sharing Behavior in Hub-and-spoke ...
  • Lee, D-J. and Ahn, J-H. (۲۰۰۷), “Reward systems for intra-organizational ...
  • Levitt, R. E., Wang, C-M A., Ho, S. P. & ...
  • Levitt, R. E., Wang, C-M. A., Ho, S. P. and ...
  • Li Y-M., Jhang-Li J-H, (۲۰۱۰), “Knowledge sharing in communities of ...
  • Liu, C., Zhang Q-p., Shan W., (۲۰۰۹). “Evolution Game Analysis ...
  • Loebbecke, C., van Fenema, P. and Powell, P. (۱۹۹۹), “Coopetition ...
  • Lu W-Q, Wang Z-F, He L-J. (۲۰۱۰). “Research on Incentive ...
  • Luan, L., and Fu, G. (۲۰۱۱), “HOW TO Design the ...
  • Muller, R. M. (۲۰۰۷), “Knowonomics - The Economics of Knowledge ...
  • Muller, Spiliopoulou & Lenz (۲۰۰۵), “the influence of incentives and ...
  • Nan, N. (۲۰۰۸), “A principal-agent model for incentive design in ...
  • Nasr, E. S., Kilgour, M. D. and Noori, H. (۲۰۱۵), ...
  • Oliveria, M. and F. Nodari. (۲۰۱۵). “Using alternative scales to ...
  • Razmerita, L., Kirchner, K. and Nielsen, P. (۲۰۱۶), “What factors ...
  • Rogers, E. W., (۲۰۰۱) “A theoretical look at firm performance ...
  • Sáenz, J., N., Aramburu and C. E. Blanco, (۲۰۱۲). “Knowledge ...
  • Safari, H. and Soufi, M. (۲۰۱۴), “A Game Theory Approach ...
  • Sakakibara, M. (۲۰۰۳), “Knowledge sharing in cooperative research and development”, ...
  • Samaddar, S. and Kadiyala, S. (۲۰۰۶), “An analysis of inter-organizational ...
  • Samieh, M. H. and Wahba, K. (۲۰۰۷), “Knowledge Sharing Behavior ...
  • Sato, K. and Namatame, A. (۲۰۰۱), “Social Interaction as Knowledge ...
  • Sharma, R. S. and Bhattacharya, S. (۲۰۱۳), “knowledge dilemmas whitin ...
  • Siemsen, E., Roth, A. V. and Balasubramanian, S. (۲۰۰۸), “How ...
  • Tao, Z., and Min, H. (۲۰۰۹). “Collaboration in Knowledge Sharing ...
  • Tawarmalani, M. and Sahinidis, N. V. (۲۰۰۵), “A polyhedral branch-and-cut ...
  • Tongbin, Zh., Taofei, Ku, Li, Xu, (۲۰۰۹), “Knowledge Sharing in ...
  • Wang, J., Gwebu, K., Shanker, M. and Troutt, M. D. ...
  • Wang, M. and Shao, C. (۲۰۱۲), “Special knowledge sharing incentive ...
  • Wang, R-H, Lv, Y-B, & Duan, M., (۲۰۱۷), “Evolutionary game ...
  • Wang, S. and Noe, R. A. (۲۰۱۰), “Knowledge sharing: a ...
  • Witherspoon, C. L., Bergner, J., Cockrell, C. and Stone, D. ...
  • Xiong Q., Chen X. (۲۰۱۳), “Incentive Mechanism Design Based on ...
  • Yang, H-L. and Wu, T. C.T. (۲۰۰۸), “Knowledge sharing in ...
  • Yanping, Y., (۲۰۰۸), “Game Analysis of Inter-organization Learning in Regional ...
  • Zhang, L., Zheng, X., Li, J., Nie, G., Huo, G. ...
  • Zhang, X., Chen, Z., Vogel, D., Yuan, M. and Guo, ...
  • Zhao, X., Xu, Y., Liu, X., (۲۰۰۹). “A Game Theory ...
  • Zhu, P., Wei, G., Vasilakos, A.V. and Wei, H.Y. (۲۰۱۲), ...
  • Zhu, Y-Y. and Hu B. (۲۰۰۹). “Research on the Evolution ...
  • Zong, H., Jia, G., Jin, F., & Kong, J., (۲۰۱۴). ...
    • نمایش کامل مراجع