مدل معادلات ساختاری رابطه میان هوش فرهنگی و گرایش کارآفرینانه
محل انتشار: پژوهشهای مدیریت عمومی، دوره: 7، شماره: 23
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 68
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MR-7-23_005
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1402
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش مطالعه رابطه میان هوش فرهنگی با گرایش کارآفرینانه کارکنان کارخانه یخچالسازی شهرستان خرمآباد در استان لرستان است. تحقیق از نظر هدف، کاربردی بوده و روش آن از نوع همبستگی است. دادههای پژوهش با استفاده از توزیع دو پرسشنامه هوش فرهنگی و نیز گرایش کارآفرینانه در میان کارکنان کارخانه یخچالسازی شهرستان خرمآباد به عنوان جامعه آماری به تعداد ۱۲۵ نفر گردآوری شده است. تعداد نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان ۹۸ نفر تعیین گردید. دادهها با بکارگیری روش مدلیابی معادلات ساختاری و نیز آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. مهمترین نتایج تحقیق را میتوان به این شرح بیان نمود: بین هوش فرهنگی و گرایش کارآفرینانه رابطه وجود دارد؛ از بین چهار بعد هوش فرهنگی، دو بعد فراشناختی و رفتاری با گرایش کارآفرینانه رابطه مثبت و معنادار داشته و دو بعد انگیزشی و شناختی رابطه معناداری با گرایش کارآفرینانه ندارند. همچنین نتایج حاکی از رابطه علی بعد فراشناختی هوش فرهنگی با گرایش کارآفرینانه میباشد. لذا تقویت هوش فرهنگی فراشناختی میتواند به طور مستقیم بر افزایش گرایش کارآفرینانه افراد تاثیرگذار باشد.
کلیدواژه ها: