واکاوی کیفی بازدارنده های انجام کارهای تیمی دانشجویی در دانشکده کشاورزی دانشگاه ایلام

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 183

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJAEDR-54-2_001

تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1402

چکیده مقاله:

با وجود فراهم بودن زیرساخت های علمی- پژوهشی مختلف در دانشگاه ایلام،  تعداد راه اندازی هسته ها و شرکت های دانش بنیان دانشجویی کم است. به نظر می رسد که یکی از کارکردهای مورد انتظار از دانشگاه می تواند راه اندازی و پرورش تیم های کاری دانشجویی در قالب گروه های کاری مختلف و استارت آپی باشد. این پژوهش با هدف شناسایی بازدارنده های انجام کارهای تیمی دانشجویی در دانشکده کشاورزی دانشگاه ایلام انجام گرفته است. روش شناسی پژوهش کیفی و از میان روش های کیفی از روش پدیدارشناسی بهره گرفته شده است. مشارکت کنندگان در پژوهش تعداد ۱۸ نفر از دانشجویان و اعضای هیئت علمی دانشگاه ایلام بوده اند که به روش نمونه گیری نوعی انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفته اند. ابزار گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساختارمند بوده است. ملاک پایان نمونه گیری و تعداد افراد مورد مطالعه شده، اشباع نظری داده ها (saturation data theoretical) بوده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از کدگذاری و مقوله بندی و استفاده از نرم افزار مکس کیودا  نسخه ۱۲ انجام شده است. برای تایید روایی و پایایی یافته ها از قابلیت اعتماد (دقیق بودن یافته ها از منظر پژوهشگر و مشارکت کنندگان) استفاده شد. بر اساس نتایج پژوهش، تعداد ۳۰ مقوله به عنوان بازدارنده های انجام کارهای تیمی دانشجویی، در قالب چهار محور فردی، ساختاری، زمینه ای و ماهیت کار، شناسایی شد. پیشنهاد می شود، باهدف آشنایی دانشجویان با روش های ایده پردازی و تشخیص فرصت های کارآفرینانه، برگزاری رویدادهای کارآفرینانه در دانشگاه ایلام بیش تر شود. همچنین الگوهای موفق کارهای تیمی دانشجویی سایر دانشگاه ها به دانشجویان معرفی شوند.

نویسندگان

همایون مرادنژادی

گروه کارآفرینی و توسعه روستایی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Agarwal, S. and Adjirackor, T. (۲۰۱۶) “Impact of Teamwork on ...
  • Alizadeh, N., Sadeghi, H., Pezeshki Rad, G., & Ferastkhah, M. ...
  • Amini, Alireza. (۲۰۱۷). Overview of the labor market situation of ...
  • Antoni, C. and Hertel, G. (۲۰۰۹), Team processes, their antecedents ...
  • Aramoun, Hajar, Sadeghi Arani, Zahra, Saeed, Ardakani, Saeed (۲۰۰۹). The ...
  • Arasteh, H. R. (۲۰۰۹). Globalization and higher education in a ...
  • Association of American Colleges and Universities (۲۰۱۵). Teamwork VALUE rubric. ...
  • Athari, Z., Zarafshani, K., Mirakzadeh, A., Soleymani, A. (۲۰۱۲). An ...
  • Bateman, B., Wilson, F. and Bingham, D. (۲۰۰۵), Team effectiveness: ...
  • Collard, T. Y. (۲۰۰۹). An investigation of the use and ...
  • Creswell, J.W. (۲۰۱۲). Educational research: Planning, conducting, and evaluating quantitative ...
  • Davis, K. M. (۲۰۰۸). Teaching a course in creative approaches ...
  • Diekelmann, N., Allen, D. & Tanner, C. (۱۹۸۹). The NLN ...
  • Gabelica, Catherina. Piet Van den Bossche. Mien Segers. Wim Gijselaers. ...
  • Gil, F., Alcover, C. and Peiró, J. (۲۰۰۵),"Work team effectiveness ...
  • Gittell, J.H., Seidner, R. and Wimbush, J. (۲۰۱۰), A Relational ...
  • Hajilari, Alireza (۲۰۰۸). Investigating the Cultural Barriers to Lack of ...
  • Hashemi, S.S., Mehrabi, A.A, Eymani, S., Nejaei, A. (۲۰۱۸). Rural ...
  • Hart, P. D. (۲۰۱۰). Employers' views on college learning in ...
  • Holloway, I. and S. Wheeler. ۲۰۱۳. Qualitative Research for Nurses, ...
  • Jafarpour, Mahmoud (۲۰۱۸). Pathology of teamwork in the country's organizations. ...
  • Jahanbin Parisa, Abdi Kianoosh, Khanjani Mohammad Saeed, Hosseini Mohammad Ali ...
  • Kates, M. Steven. (۲۰۰۲). “Barriers to Deep Learning in Student ...
  • Khoshnodi far, Z., Abbasi, E., Farhadian, H., Salehiarjomand, H., Rezaei, ...
  • Khosrokhar, F.; M. A. Ghaneirad & G. Toloo. (۲۰۰۷). Institutional ...
  • Koncz, A. & Collins, M. (۲۰۱۰). Employers Rank Communication Skills ...
  • La Duckers, M., Wagner. C. and Groenewegen, P. (۲۰۰۸), Developing ...
  • Lanchioni, Patrick (۲۰۰۳), The Five Enemies of Teamwork, translated by ...
  • McCorkle, E. Denny. James Reardon. Joe F. Alexander. Nathan D. ...
  • Mirmolaei Seyedeh Tahereh, Lamieian Minour, Simber Masoumeh, Vadadhir Abu Ali, ...
  • Mogharabian, M. (۲۰۲۱). Survey the effect of Social Determinants on ...
  • Moses,T. P. & A. J. Stahelski. (۱۹۹۹). A Productivity Evaluation ...
  • Nadi, Mojtaba, Ahanchian, Mohammad Reza, Noghani Dokht Bahmani, Mohsen, Shoja, ...
  • Naquin, C. E.; Tynan, R. O. (۲۰۰۳). “The team halo ...
  • Oakley, B., Hanna, D. M., Kuzmyn, Z. & Felder, R. ...
  • Office of Monitoring and Evaluation of Ilam University.(۲۰۱۹) ...
  • Paris, C., Salas, E. and Cannon-Bowers. (۲۰۰۰), Teamwork in multi-person ...
  • Pourezat, Ali Reza and Saadabadi, Ali Reza (۲۰۱۲). Hierarchical analysis ...
  • Poursadegh, N. (۲۰۱۳). Investigating IntraOrganizational Barriers to Employee Teamwork Using ...
  • Rajabzadeh, A. Alizadeh Thani, M. (۲۰۰۹). System model of team ...
  • Ramamoorthy, N. & P. C. Flood. (۲۰۰۴). Individualism/Collectivism, Perceived Task ...
  • Rastegar Moghaddam Tafti Mohammad Reza, (۲۰۲۰). good taste of Massoud, ...
  • Ravanipour, Maryam, Yazdankhah Fard, Mohammad Reza, Akabarian, Sharafat, Bahraini, Massoud. ...
  • Rouhani, H., Foroughi, A., Nazari, S. (۲۰۱۶). Investigation on comparison ...
  • Sadeghi, Siamak, Zandi, Khalil, Sadeghi, Peyman. (۲۰۱۷). Pathology of teamwork ...
  • Salas E.; Stagl K.; Burke C. S. (۲۰۰۴). “۲۵ years ...
  • Salas, E., Sims, D. E., & Burke, C. S. (۲۰۰۵). ...
  • Sareeoalghalam, Mahmood. (۲۰۰۷). Rationality and the future of Iran's development. ...
  • Senior, Barbara; Swailes, Stephen (۲۰۰۴). "The dimensions of management team ...
  • Senior, Barbara; Swailes, Stephen (۲۰۰۴). "The dimensions of management teamStewart, ...
  • Tannenbaum, S.I., Beard, R.L. and Salas, E. (۱۹۹۲), “Team building ...
  • Toremen, F. Karakus, M. (۲۰۰۷). The Obstacles of Synergy in ...
  • Van den Bossche, P. Gijselaers, Wim H. Segers, M. Kirschner, ...
  • Wang, J. & Hu, X. Xi. J. (۲۰۱۲). Cooperative learning ...
  • Weinstein, J., Morton, L., Taras, H. & Reznik, V. (۲۰۱۳). ...
  • Wu, J.-J., & Albanese,D. (۲۰۱۰). Asian creativity, chapterone: Creativity across ...
  • نمایش کامل مراجع