رویکردها و نظریات در زمینه بهبود مسئولیت اجتماعی کارکنان در سازمان های دولتی

هدف از تحقیق حاضر، بررسی رویکردها و نظریات در زمینه بهبود مسئولیت اجتماعی کارکنان در سازمان های دولتی می باشد. روش کار توصیفی- تحلیلی و جمع آوری اطلاعات با بررسی نظری و مرور نتایج سایر پژوهش ها و ارائه انواع راهکارها و رویکردهای بهبود مسئولیت اجتماعی کارکنان انجام شد. سازمانها به منظور حفظ مشروعیت خود و بقا در محیط، باید قبول کنند که نقش و وظیفه عمومی و اجتماعی نیز دارند. این نقش اجتماعی از این اصل پذیرفته شده نشات می گیرد که هر فردی در قبال رفتار خود مسئول و پاسخگو است و سازمانها نیز از این مقوله مستثنی نیستند. سازمانها با تدوین و شفاف سازی کدهای اخلاقی در سطح فردی، سازمانی و عمومی بر تعهد سازمانی و به تبع آن مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان تاثیر می گذارند. مسئولیت اجتماعی ازجمله مباحثی است که امروزه سازمانها جهت رعایت حقوق اقشار جامعه، محیط و طبیعت بایستی مدنظر داشته باشند.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، کارکنان ، سازمان ها