بررسی مروری ارتباط نوآوری سبز و کارکردهای مدیریت منابع انسانی سبز

با توجه به اهمیت روز افزون مسائل زیست محیطی در جهان امروز، سازمان ها برای بقاء در چنین شرایطی چاره ایجز روی آوردن به نوآوری سبز ندارند. از آنجا که خرید تکنولوژی برای سازمانها بسیار پر هزینه است و موجبمزیت رقابتی در بلندمدت نمیشود. بنابراین مدیریت منابع انسانی سبز به یک استراتژی کلیدی و اساسی برایحرکت کسب و کارها به سوی رفتارهای حامی محیطزیست تبدیل شده است. با توجه به اهمیت این موضوع دراین تحقیق بررسی مروری تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، نوآوری ، سبز