بررسی مروری ارتباط توسعه منابع انسانی و رشد و بالندگی در سازمان ها
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 107
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MODIRACONF09_009
تاریخ نمایه سازی: 6 آبان 1402
چکیده مقاله:
پرداختن به توسعه منابع انسانی به عنوان یکی از ضرورت های اساسی رشد و بالندگی سازمانی و نیز کسب موفقیتسازمانها میباشد. طراحی و پیاده سازی ساختارها، فرآیندها و سیستم های مطلوب جهت ایجاد رشد و بالندگیسازمانی از مهمترین چالشهای توسعه منابع انسانی است. نبود الگوی جامع توسعه منابعانسانی در سازمانها بارویکرد مبتنی بر بالندگی و رشد سازمانی سبب می شود مدیران منابع انسانی نتوانند تصمیمات درستی اتخاذ کنند وهمین دلیل باعث عقب ماندگی و توسعه نیافتگی سازمانی میشود. با توجه به اهمیت این موضوع در این تحقیقبررسی مروری ارتباط توسعه منابع انسانی و رشد و بالندگی در سازمانها پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا مربی هروی
کارکنان شهرداری مشهد
مسعود رمضانی
کارکنان شهرداری مشهد
سیدمسعود حجی خراسانی
کارکنان شهرداری مشهد
سمیه جوانمردخامنه
کارکنان شهرداری مشهد