بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تعهدسازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تعهدسازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر انجام شده است. روش این پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل ۲۵۰ نفر از کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر بود که از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده و با توجه به فرمول حجم نمونه کوکران تعداد ۱۵۲ نفر انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه های مسئولیت پذیری بر اساس مدل کارول (۱۹۹۱) و تعهد سازمانی پورتر (۲۰۱۰) بود. داده های بدست آمده با استفاده از تحلیل رگرسیون مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان داد که مسئولیت اجتماعی بر تعهدسازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر تاثیر دارد. نتیجه گیری کلی پژوهش نشان داد که با تقویت مسئولیت اجتماعی در بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر می توان به بهبود تعهدسازمانی آنان در سازمان کمک فراوانی نمود.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، تعهدسازمانی ، اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر