شیوع سندرم ساختمان بیمار در کارکنان بانک و ارتباط آن با برخی عوامل محیطی و رضایت شغلی

سابقه و هدف: از دیدگاه سازمان بهداشت جهانی، SBS(Sick building syndrome) عارضه ای شایع میان کارکنان اداری است که با علائمی چون التهاب چشم، بینی، گلو، پوست، سرفه های خشک، گیجی، منگی، خستگی و حساس شدن نسبت به بوها مشخص می شود. البته با ترک ساختمان، بیش تر علائم برطرف می شوند. طراحی ناکارآمد ساختمان، فعالیت های شاغلین، تهویه نامناسب، آلاینده های شیمیایی و بیولوژیک به عنوان ریسک فاکتورهای مطرح شده می باشند. SBS می تواند بر میزان رضایتمندی نیز اثر گذار باشد و شاغلین با علائم SBS، رضایتمندی کم تری از خود نشان می دهند. این مطالعه به منظور تعیین میزان شیوع این سندرم در کارکنان یکی از بانک های استان مازندران و ارتباط آن با برخی عوامل محیطی و رضایت شغلی انجام شده است. مواد و روش ها: اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسش نامه های خوداظهاری MM۰۴۰EAو JDI از میان کلیه کارکنان یکی از بانک های استان مازندران) همه شهرهای استان ازغرب تاشرق )در هر دو جنس و به روش سرشماری درسال۱۳۹۵ جمع آوری شد. به منظور آگاهی از وضعیت پارامترهای کیفیت هوا، دما و CO۲ با دستگاه KIMO AQ-۱۱۰ و رطوبت توسط دستگاه TES۱۳۶۶ اندازه گیری شدند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS۱۶ انجام شد. یافته ها: میانگین سنی شاغلین ۲۵/۳۳ سال بود. شیوع SBS در کارکنان بانک ۶/۷۹ درصد بود. خستگی به عنوان شایع ترین علامت کارکنان مبتلا بوده است. جنسیت، سن، سابقه کار، تحصیلات، استعمال دخانیات، دما و رطوبت ارتباط معناداری با شیوع SBS نشان ندادند، اما CO۲ ارتباط معنادار ضعیفی را نشان داد (Pvalue=۰.۰۴۹). میان رضایت شغلی و شیوع SBS نیز ارتباط معنادار به دست آمد (Pvalue=۰.۰۰۱). استنتاج: با توجه به شیوع نسبتا بالای SBS در کارکنان بانک و اثرات آن بر راحتی و عملکرد شغلی آنان، بهبود کیفیت هوا و سیستم های تهویه و هم چنین رضایتمندی شغلی می تواند ضمن بهبود رفاه، در کاهش علائم SBS نیز موثر باشد.

کلیدواژه ها:

occupational health ، job satisfaction ، sick building syndrome ، building-related symptom ، بهداشت شغلی ، رضایت شغلی ، سندرم ساختمان بیمار ، علائم مرتبط با ساختمان