ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

واکاوی مولفه های ساختار سازمانی دانشگاه های علوم پزشکی در گذار به دانشگاه نسل سوم

محل انتشار: مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، دوره: 25، شماره: 0
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 97

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1783414

شناسه ملی سند علمی:

JR_JBUM-25-0_001

تاریخ نمایه سازی: 28 مهر 1402

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: دانشگاه نسل سوم، دانشگاهی است که سه ماموریت مهم حفاظت از دانش بشری و انتشار آن، پژوهش و بسترسازی برای نقش آفرینی دانشگاه در توسعه اقتصادی و اجتماعی را در محیط متلاطم خود بر عهده دارد. هدف از این مطالعه، شناسایی مولفه های ساختاری دانشگاه های علوم پزشکی در گذار به دانشگاه نسل سوم بود. روش تحقیق: این مطالعه از نوع مروری نظام مند است. جستجوهای صورت گرفته با کلیدواژه های«ساختار سازمانی»، «ساختار سازمانی دانشگاه ها»، «دانشگاه نسل سوم»، «دانشگاه کارآفرین»، «ساختار سازمانی دانشگاه نسل سوم»، «ساختار سازمانی دانشگاه کارآفرین» از بانک های اطلاعات علمی ISI، SID، Magiran، ProQuest، Sagepub، PubMed و همچنین موتور جستجوی Google scholar در بازه زمانی سال های ۱۹۹۰ تا ۲۰۱۷ انجام شد. سپس تمام مقالات مرورشده که دارای معیار ورود به مطالعه بودند، مورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها: تعداد ۴۲ مقاله مرتبط با موضوع؛ مولفه های رسمیت، پیچیدگی و تمرکز در ساختار سازمانی دانشگاه ها را مورد توجه قرار داده اند و اغلب این مطالعات به منظور ارتقای اثربخشی، اصلاح ساختار سازمانی موجود متناسب با اهداف و راهبردهای آموزش عالی را توصیه کرده اند. نتیجه گیری: با توجه به نتایج به دست آمده، در شرایط فعلی بر پیچیدگی، رسمیت و تمرکز در ساختار سازمانی دانشگاه های علوم پزشکی تاکید می گردد؛ بنابراین به منظور گذار به دانشگاه علوم پزشکی نسل سوم، می بایست تغییراتی در ساختار سازمانی موجود دانشگاه های علوم پزشکی صورت گیرد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمدرضا رئیسون

PhD Student of Higher Education Management at Allameh Tabataba’i University,Tehran,Iran

عباس عباس پور

Department of Management and Educational Planning, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba'i University , Tehran, Iran

حمید رحیمیان

Department of Management and Educational Planning, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba'i University , Tehran, Iran

علی خورسندی طاسکو

Department of Educational Planning and administration, Allameh Tabatabae'i University, Tehran, Iran

صمد برزویان شیروان

Department of Educational Planning and administration, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Nemati MA, Mohammadi Y, Raeisoon MR. Relationship between Knowledge Management ...
  • Etzkowitz H, Leydesdorff L. The dynamics of innovation: from National ...
  • Keeney S, Hasson F, McKenna H. Consulting the oracle: ten ...
  • Guerrero M, Urbano D. The development of an entrepreneurial university. ...
  • Kyrö P. Towards future university by integrating entrepreneurial and the ...
  • Faramarzi Z. Farhadirad H, Mehralizadeh Y. Analysis of the feasibility ...
  • Rameshgar R, Rajaee Pour S, Siadat SA. A Comparative Study ...
  • Barney JB, Griffin RW. The management of organizations : strategy, ...
  • Farajollahi M, Hasani K, Safari S, Moeinikia M. Designing of ...
  • Yin G, Chen Y. IT organizational transformation, knowledge integration, and ...
  • Child J. Organization structure, environment, and performance: the role of ...
  • Vaezi R, Sabzikaran E. Relationship between organizat ional structure and ...
  • Etzkowitz H. The evolution of the entrepreneurial university. International Journal ...
  • Barney JB, Griffin RW. The Management of Organization. Boston: Houghton ...
  • Fredrickson JW. The strategic decision process and organizational structure,Acad Manage ...
  • Daft RL. Organization Theory and Design. Translated by: Parsayian A, ...
  • Dahft, Richard A. Organization: Structure, Process, and Outcomes. Translated by: ...
  • Clark Burton R. On Higher Education Selected Writing ۱۹۵۶-۲۰۰۶. Baltimore: ...
  • Sporn B. Adaptive University structures. ۱st ed. London: Jessica Kingsley ...
  • Clark BR. The Character of the Enterpreneurial University. International Higher ...
  • Jadidi R, Memari F, Anbari Z. The Relationship Between Organizational ...
  • Moghadasi J, Keikavoosi Arani M, Keikavoosi Arani L. Factors Affecting ...
  • Bronstein J, Reihlen M. Entrepreneurial University Archetypes: A Meta-Synthesis of ...
  • Skribans V, Lektauers A, Merkuryev Y. Third Generation University Strategic ...
  • Svensson P, Klofsten M, Etzkowitz H. An Entrepreneurial University Strategy ...
  • Keeney S, Hasson F, McKenna H. Consulting the oracle: ten ...
  • Lazzeretti L, Tavoletti E. Higher Education Excellence and Local Economic ...
  • Daft RL The leadership experience. ۴thed. Mason, OH: SouthWestern; ۲۰۰۸ ...
  • Hatch MJ. Organization theory: Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives. ۲nd ...
  • Hall RH. Organizational Structure: Processe and Outcomes. London: Prentic Hall. ...
  • Deardorff DS, Williams G. Synergy Leadership in Quantum Organizations. Fesserdorff ...
  • Alimardani M, GHaremani M, Abolghasemi M. On the Relationship between ...
    • نمایش کامل مراجع