بررسی کیفیت آموزش و پرورش و ارائه راهکارهایی جهت ارتقای آن

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 202

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SEDCONF01_0135

تاریخ نمایه سازی: 28 مهر 1402

چکیده مقاله:

آموزش و پرورش از مهم ترین نهاد های اجتماعی می باشد. در واقع،کیفیت فعالیت سایر نهاد های اجتماعیتا اندازه زیادی به چگونگی عملکرد آموزش و پرورش بستگی دارد. کیفیت در حال حاضر یکی از محورهایاصلی همه مباحث آموزشی است و ارتقای آن مهمترین وظیفه وزارت آموزش و پرورش است. منظور از آموزشو پرورش در نوشتار حاضر همان آموزش و پرورش رسمی ای است که از دوره ابتدایی شروع و با اتمام دورهمتوسطه به پایان می رسد و نهاد آموزش و پرورش کشور وظیفه اجرای آن را برعهده دارد. مفهوم کیفیتآموزشی شامل ۴ بعد است که عبارتند از:کارکردها و فعالیت های مدرسه از قبیل فرایند یاددهی- یادگیریدانش آموزان؛ معلمان و دست اندرکاران آموزشی؛دانش آموزان و مخاطبین؛ امکانات و تجهیزات آموزشی.مشکلات اساسی آموزش و پرورش را می توان در دو گروه کلی ) ۱- مشکلات بیرونی ۲- مشکلات درونی( طبقهبندی کرد. از جمله مشکلات بیرونی نظام آموزشی می توان به متکی بودن هزینه های تعلیم و تربیت به دولت و افزایش سطح توقعات مردم برای مطالبه آن، پایین بودن حقوق و دستمزد معلمان، کمبود منابع مالی برایساخت، تجهیز و اداره مدارس و پیچیدگی روشهای جلب مشارکت مردم در امور تعلیم و تربیت اشاره کرد. ودر طبقه مشکلات درونی نظام آموزشی می توان به مواردی همچون روشهای فعلی گزینش، جذب، تربیت ونگهداشتن نیروی انسانی شاغل در آموزش و پرورش، ناکارآمدی نظام انتخاب مدیران به ویژه در سطح اداراتآموزش و پرورش )اعم از ستادی، استانی و منطقه ای(، عدم پویایی در مدیریت آموزشگاه ها ، ناکارآمدی نظامکنترل، نظارت و ارزشیابی، کم اثربخش بودن برنامه های درسی موجود، پایین بودن سواد علمی معلمان و عدمانگیزه و علاقه آنها برای تدریس فعال در کلاسهای درس، نبودن عشق به آموختن، محبت و روابط انسانی وصمیمی بین کادر مدیریت مدارس، معلمان و دانش آموزان اشاره کرد. در نوشتار حاضر راهکارهایی جهت حلمشکلات کنونی نظام آموزشی و ارتقای کیفیت آن ارائه شده است. در بخش راهکارهای درون سازمانی، ۲۱راهکار ارائه شده است که آموزش و پرورش می تواند با تکیه بر مدیریت کارآمد و موثر آنها را اجرایی کرده وموجب ارتقای کیفیت خدمات آموزشی و پرورشی گردد. و در بخش راهکارهای برون سازمانی ۹ راهکار ارائهگردیده است که نظام آموزشی می تواند با تعامل سازنده و دوجانبه با سایر نهادهای اجتماعی از جمله وزارتخانههای بهداشت، آموزش عالی و ورزش و جوانان آنها را اجرایی نماید.

نویسندگان

مصطفی قریشی

کارشناسی ارشد حسابداری

شهین پیرزاد

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی

محدثه وظیفه دان ملاشاهی

کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی

علی مختاری اورنج

کارشناس برق

سعید ولی پور

کارشناسی ارشد علوم تربیتی