حسابداران مدیریت، حسابداری مدیریت استراتژیک: نقش فرهنگ سازمانی و سیستم های اطلاعاتی

هدف این مطالعه کمک به ادبیات تئوری اقتضایی اندک در مورد عوامل تعیین کننده شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک (SMA) و نقش حسابداران مدیریت است. ما یک مدل نظری پیچیده تر را نسبت به مطالعات قبلی ایجاد و آزمایش می کنیم تا نقش سه متغیر را به طور همزمان بررسی کنیم: شبکه حسابداری مدیریت، کیفیت سیستم های اطلاعات و فرهنگ سازمانی. اینها قبلا در ادبیات SMA در یک مدل واحد مورد بررسی قرار نگرفته اند. یافته های ما با استفاده از داده های ۱۴۹ واحد تجاری تولیدی بریتانیا و مدل سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی، یک رابطه مثبت بین شبکه سازی حسابدار مدیریت و اجرای شیوه های SMA را مستند می کنند. با این حال، این رابطه به طور مثبت توسط کیفیت IS تعدیل می شود، که بیشتر حسابداران مدیریت را قادر می سازد تا شیوه های SMA را اجرا کنند. برخلاف کیفیت سیستم های اطلاعاتی، ما از فرهنگ نتیجه گرا و فرهنگ نوآوری محور حمایت تجربی یا اثرات تعدیل کننده مشابهی نداریم. در عوض، فرهنگ نوآوری محور تاثیر مثبت غیرمستقیم قابل توجهی بر پیاده سازی SMA از طریق شبکه سازی حسابداران مدیریت دارد، اما نه مستقیم. در مقابل، ما و تاثیر مثبت مستقیم فرهنگ نتیجه محور بر اجرای SMA، اما نه غیرمستقیم از طریق شبکه سازی حسابدار مدیریت. این نتایج نشان می دهد که در واحدهای تجاری نتیجه محور، اجرای شیوه های SMA ممکن است محدود به عملکرد حسابداری نباشد. مدیران در سایر وظایف ممکن است انگیزه اجرای شیوه های SMA را داشته باشند حتی زمانی که حسابداران مدیریت بخشی از فرآیند نیستند.

کلیدواژه ها:

حسابداری مدیریت ، حسابداری استراتژیک ، فرهنگ سازمانی ، سیستم های اطلاعاتی.