بررسی ایجاد مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکت دارویی کاسپین تامین

این پژوهش با هدف بررسی و ارزیابی ایجاد مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکت دارویی کاسپین تامین در استان گیلان اجرایی شد. جامعه تحقیق کلیه کارکنان شرکت دارویی کاسپین تامین در استان گیلان بودند، بر اساس تعداد کل جامعه مورد بررسی بر اساس جدول مورگان تعداد نمونه ۲۲۰ نفر از کارکنان شرکت دارویی کاسپین تامین در نظر گرفته شد که به همین تعداد پرسشنامه جهت پاسخگویی توزیع و جمع آوری گردید. اطلاعات گردآوری شده توسط پرسشنامه ها به وسیله نرم افزار SPSS۲۴ و AMOS۲۴ با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از پرسشنامه های پژوهش نشان داد که تولید سبز تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت زنجیره تامین سبز دارد. توزیع سبز تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت زنجیره تامین سبز دارد. لجستیک معکوس تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت زنجیره تامین سبز دارد. تولید سبز تاثیر مثبت و معناداری بر لجستیک معکوس دارد. توزیع سبز تاثیر مستقیم و معناداری بر لجستیک معکوس دارد. بر اساس نتایج می توان عنوان نمود تولید سبز، توزیع سبز و لجستیک معکوس همگی نقش مهمی در ایجاد مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکت‎های دارویی کاسپین تامین دارند و باعث کاهش تاثیرات منفی بر محیط زیست، افزایش کارایی و بهبود عملکرد شرکت می شوند.

کلیدواژه ها:

تعهد به تغییر ، تعهد شغلی ، رضایت شغلی ، رهبری تحولگرا ، کیفیت زندگی کاری.