بررسی تاثیر اخلاق کسب و کار بر خلاقیت بازرگانی کارکنان سازمانی با میانجیگری توانمندسازی کارکنان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار
- کد COI اختصاصی: MBAC05_066
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 92
نویسندگان
دکترای حرفه ای مدیریت کسب و کار-دانشکده مدیریت-دانشگاه تهران-تهران-ایران
چکیده
هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر اخلاق کسب و کار بر خلاقیت بازرگانی کارکنان سازمانی با میانجیگری توانمندسازی کارکنان بوده است. جامعه آماری تحقیق را کلیه مدیران صادرات، مدیران کنترل کیفی و مدیران شرکتهای صادرکننده کوچک و متوسط در تهران تشکیل داده اند. نمونه تحقیق ۷۶ مدیر بوده است که به همه آنها پرسشنامه جهت تکمیل ارائه گردید. از روش نمونه گیری هدفمند برای بدست آوردن حجم نمونه استفاده شده است و برای انجام این پژوهش توصیفی، مقطعی و کاربردی از پرسشنامه استفاده گردیده است که پس از سنجش روایی و پایایی (میزان پایایی ۰.۷۷۳ محاسبه گردید) بر اساس نمونه گیری تصادفی پرسشنامه ها توزیع گردیدند. برای آزمون تمامی فرضیه های این تحقیق از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شده است و همچنین برای بررسی ادعای مبنی بر نرمال بودن توزیع داده ها از روش کولموگروف و اسمیرنوف استفاده گردیده است. یافته های پژوهش حاکی از تایید کلیه فرضیه های تحقیق می باشد.کلیدواژه ها
خلاقیت بازرگانی، اخلاق کسب و کار، توانمندسازی کارکنان، نوآوری و خلاقیت.مقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.