جهان ناپایدار- مدیریت پایدار- اخلاق فرا پایدار

درست همان گونه که گاهی پیچیده ترین جملات می توانند خالی از محتوا باشند، گاهی نیز در دل ساده ترین واژه ها، عمیق ترین مفاهیم نهفته است. ناپایداری را می توان از جمله واژه های ساده ای دانست که باری از سنگین ترین مفاهیم تاریخ زندگی بشر را در ابعاد مختلف حمل می کند. درست به همان اندازه که نمی توان آن را به سادگی معنا کرد، کنترل آن نیز به راحتی امکان پذیر نیست. یک لحظه جدید در زندگی هر فرد می تواند به معنای یک بی نهایت ناپایدار باشد و یک بی نهایت ناپایدار را می توان یک تزلزل لحظه ای در نظر گرفت.چنین معانی عمیق به ظاهر ساده ای، می توانند داستان های زندگی هر فرد را بنویسند و ازآنجاکه یک مدیر در هر سطحی با گروهی از افراد در ارتباط است و وظیفه بهبود عملکرد آن ها را بر عهده دارد باید بتواند با توجه به تمامی عوامل متغیر که سبب ایجاد ناپایداری چه در ابعاد مثبت و چه منفی می شوند، تا حد ممکن دقیق ترین تصمیمات را بگیرد تا بتواند به بهترین وجه، مدیریتی پایدار در جهانی ناپایدار را به اجرا درآورد؛ اما در این میان همواره، واسطه ای مفاهیم جهان ناپایدار و تلاش برای مدیریت پایدار را به هم متصل می کند، مفهومی که خود، ناپایداری ها و پایداری های مثبت زیادی را در طول زمان رقم زده است و آن مفهوم "اخلاق" است که به دلیل لزوم و ضرورت حضور آن در تمامی تصمیمات آن را "فرا پایداری" می نامیم.در این پژوهش بر آنیم با استفاده از شیوه "متاسنتز" ضرورت مدیریتی پایدار را بیان کنیم که با کنترل های اخلاقی فرا پایدار می تواند تا حد ممکن جهان ناپایدار اطراف خود را کنترل کند.

کلیدواژه ها:

جهان ناپایدار ، مدیریت پایدار ، اخلاق فرا پایدار ، اخلاق