طراحی الگوی ارتقای قدرت درونی ایگو بر اساس سبک های تصمیم گیری و تحمل پریشانی هیجانی با میانجی گری ذهن آگاهی در دانشجویان پرستاری
محل انتشار: مجله پژوهش پرستاری ایران، دوره: 18، شماره: 3
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 74
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJNR-18-3_007
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1402
چکیده مقاله:
مقدمه: دانشجویان پرستاری که در شرایط بحرانی مجبور به تصمیم گیری بر بالین بیمار هستند، برای گذراندن دوران دانشجویی و موفقیت شغلی به قدرت درونی ایگوی مطلوبی نیاز دارند. از این رو هدف از مطالعه حاضر بررسی الگوی ارتقای قدرت درونی ایگو بر اساس سبکهای تصمیم گیری و تحمل پریشانی هیجانی با میانجیگری ذهنآگاهی در دانشجویان پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز است که در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ انجام گرفت.
روش کار: این پژوهش از نوع همبستگی با استفاده ازمدلیابی علی و از نوع مدل یابی معادلات ساختاری بود. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه دانشجویان پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ میباشند. نمونه مطالعه حاضر شامل ۲۲۰ نفر بودند که با روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. برای سنجش متغیرها از پرسشنامه های قدرتدرونی ایگو لوئیس و دینگلی و همکاران (۲۰۰۳)، پرسشنامه سبکهای تصمیم گیری اسکات و بروس (۱۹۹۵)، پرسشنامه تحمل پریشانی هیجانی سیمونز و گاهر (۲۰۰۵)، و مقیاس ذهنآگاهی براون و رایان (۲۰۰۳)، استفاده شد. جهت تحلیل داده ها از همبستگی پیرسون و مدل سازی معادلات ساختاری به کمک نرم افزار SPSS-۲۳ و AMOS-۲۳ استفاده شد.
یافته ها: نتایج آماری نشانداد که سبکهای تصمیم گیری شهودی، وابسته، اجتنابی و ذهنآگاهی بر قدرتدرونی ایگو اثرمستقیم دارد و سبکهای تصمیم گیری منطقی، شهودی، اجتنابی و تحملپریشانی هیجانی بر ذهنآگاهی اثرمستقیم دارد (۰۱/۰>p). همچنین نتایج حاکی از معنیداری مسیر غیرمستقیم سبکهای تصمیم گیری منطقی، شهودی، اجتنابی و تحمل پریشانی هیجانی به قدرتدرونی ایگو با نقش میانجیگری ذهن آگاهی دانشجویان پرستاری می باشد (۰۱/۰>p).
نتیجه گیری: نتایج این تحقیق نشانداد مدل نهایی پژوهش، با دادههای گردآوری شده برازش دارد. لذا توجه مراکز آموزش و پروش و مراکز آموزش عالی به نقش عوامل موثر در ارتقای قدرت درونی ایگو و ایجاد پیش زمینه سالم شغلی مخصوصا برای پرستاران از ضروریات این پژوهش است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه یوسفی
Ahvaz Branch, Islamic Azad University
سحر صفرزاده
Ahvaz Branch, Islamic Azad University
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :