تاثیر خلاقیت سازمانی بر شایستگی تجارت بین الملل با نقش میانجی قابلیت های کارآفرینی و نوآوری
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 234
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMEK-3-3_002
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1402
چکیده مقاله:
خلاقیت سازمانی به عنوان یک ساختار معماری، پایه ای برای ساختن قابلیت ها و در نتیجه، توانائی هایی است که شرکت ها می توانند به واسطه آن به اهداف خود دست یابند. هدف این تحقیق تعیین تاثیر خلاقیت سازمانی بر شایستگی تجارت بین الملل با نقش میانجی قابلیت های نوآورانه و کارآفرینی می باشد. نوع تحقیق حاضر توصیفی پیمایشی است و جامعه آماری این تحقیق مدیران شرکت ایران خودرو می باشند، بدین منظور تعداد ۹۵ پرسشنامه بین مدیران که به روش سرشماری انتخاب شده اند، توزیع و جمع آوری گردیده است. ابزار گردآوری داده های تحقیق پرسشنامه بوده که روائی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است. همچنین جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزارهای SPSS و Smart-PLS استفاده گردیده است. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که خلاقیت سازمانی بر قابلیت نوآوری و قابلیت کارآفرینی و بر شایستگی تجارت بین الملل تاثیر معناداری دارد. قابلیت نوآوری و قابلیت کارآفرینی نیز بر شایستگی تجارت بین الملل تاثیر معناداری دارند. همچنین قابلیت نوآوری و قابلیت کارآفرینی هر دو بین تاثیر خلاقیت سازمانی بر شایستگی تجارت بین الملل نقش میانجی دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نادر صالحی
استادیار، گروه مدیریت، واحد الکترونیک، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
متین صافی
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، واحد الکترونیک، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :