بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و بهره وری دبیران زبان انگلیسی نیروهوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین آموزشهای ضمن خدمت و بهره وری دبیران زبان انگلیسی نیروی هوایی ارتش ( نهاجا ) است. جامعه ی آماری آن عبارت است از تمام دبیران شاغل در مرکز آموزش زبان نهاجا به تعداد ۱۸۸ نفر. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۱۲۷ نفر برآورد شد که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها عبارت است از پرسشنامه  آموزش های ضمن خدمت با ضریب پایایی ۹۱۶/ و پرسشنامه  بهره وری منابع انسانی نصیری پور و همکاران (۱۳۸۹) با ضریب پایایی ۷۴/۰ .برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون در استفاده شد. نتایج نشان داد همبستگی آموزش های ضمن خدمت با بهره وری ۸۴۵/۰ است که نشان می دهد آموزش های ضمن خدمت می تواند به طور کلی بهره وری را افزایش دهد. همچنین محاسبه ی همبستگی تک تک مولفه های بهره وری با آموزش های ضمن خدمت نشان داد دو مولفه ی توانمندسازی و شیوه ی رهبری هرچند با آموزش های ضمن خدمت رابطه مثبت داشتند اما به دلیل ضریب همبستگی پایین به خوبی توسط آموزش های ضمن خدمت پیش بینی نشدند

کلیدواژه ها:

آموزش های ضمن خدمت ، بهره وری ، نیروی انسانی ، نیروهوایی ارتش