تعیین هرم سلسله مراتب مسئولیت پذیری و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی در داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا

هدف: هدف از انجام این پژوهش تعیین هرم سلسله مراتب مسئولیت پذیری و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی در داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا بود. روش شناسی: روش تحقیق از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا که در سال ۲۰۱۷ در لیست نخبه قرار داشتند (۳۱۷=N) بودند که در نهایت تعداد ۲۹۲ پاسخ دهنده به صورت نمونه گیری در دسترس در پژوهش شرکت کردند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته مسئولیت پذیری که روایی آن توسط نظرات اصلاحی ۱۲ تن از اساتید مدیریت ورزشی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۸۵/۰ به دست آمد استفاده شد. از شاخص های توصیفی (فراوانی و درصد فراوانی) و آزمون های کلموگروف اسمیرونف، آنووا، ضریب همبستگی پیرسون، فریدمن و تحلیل مسیر در نرم افزارهای آماری SPSS نسخه ۱۶ و EQS نسخه ۶.۲ جهت تحلیل داده ها استفاده گردید.یافته ها: نتایج نشان داد بین سن (۰۲۴/۰=P ، ۳۵۲/۰=r) و سابقه داوری (۰۰۱/۰=P ، ۴۰۳/۰=r) با مسئولیت پذیری رابطه معناداری وجود دارد. از طرفی دیگر نتایج نشان داد عوامل اقتصادی، اجتماعی، قانونی و اخلاقی تاثیر معناداری بر مسئولیت پذیری دارند. همچنین نتایج هرم سلسله مراتب مسئولیت پذیری نشان داد که ترتیب عوامل از بالاترین قسمت هرم عبارتند از: مسئولیت پذیری اجتماعی، قانونی، اقتصادی و اخلاقی.نتیجه گیری: با مد نظر قرار دادن هرم سلسله مراتب مسئولیت پذیری به ترتیب ابعاد اجتماعی، اقتصادی، قانونی و اخلاقی را می بایست در بین داوران تقویت نمود که در نهایت شرایط افزایش سطح عملکرد را در بین آنها به وجود آورد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت ، اخلاق ، قانون ، اقتصاد ، اجتماعی