طراحی داخلی فضاهای اداری با رویکرد ارگونومی جهت کاهش استرس و افزایش راندمان کاری
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 136
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_GAU-4-32_002
تاریخ نمایه سازی: 3 مهر 1402
چکیده مقاله:
مقدمه و هدف پژوهش: با توجه به اهمیت بسیار زیاد موضوع ارگونومی (Ergonomy) برای سلامت شاغلین، در این مقاله در مورد اینکه ارگونومی چیست، چگونه می توان بطور صحیح از دانش آن بهره برد، فواید آن و اصول ارگونومی که سبب کاهش مخاطرات بیماری های جسمی و روحی می شود بحث می گردد. هدف این مقاله استفاده از اصول ارگونومی در طراحی فضای داخلی اداری در جهت کاهش استرس های شغلی و افزایش راندمان کاری می باشد. روش پژوهش: در این پژوهش روشی که برای رسیدن به نتیجه استفاده گردیده، روش توصیفی- تحلیلی از طریق منابع کتابخانه ای، پایگاه های اطلاعاتی و بررسی تجارب دیگران و تحلیل شخصی است. یافته ها: اصول ارگونومی در طراحی داخلی فضاهای اداری باید با توجه به نیازهای جسمی و روحی کارکنان اعمال شود. ایجاد محیطی آرام سبب ارتقاء عملکرد شغلی کارکنان می شود، از این رو طراحی داخلی سنجیده شده در محل کار می تواند آسایش و آرامش کارکنان را ارتقاء دهد. نتیجه گیری: در نهایت، به کارگیری اصول ارگونومی در طراحی داخلی در محیط کار می تواند استرس کارکنان را کاهش دهد و راندمان کاری را افزایش دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پروانه قریب گرکانی
دکترای رشته فلسفه هنر، مدرس گروه معماری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد پردیس، ایران
شهرزاد ظفرمندی
دانشجوی کارشناسی ارشد معماری داخلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پردیس، ایران
مسعود امیر جمشیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد معماری داخلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پردیس، ایران